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年假使用情况汇总表
年假是员工根据公司规定，在一定期限后累积获得的假期。员工可以根据自身需要，向公司提出年假申请，通过与上级领导协商后获准休假。为了了解员工的年假使用情况，以下是公司员工年假使用情况的汇总表格。
表格包括以下列：
1.员工编号：记录每位员工的唯一编号，便于标识和核对员工信息。
2.姓名：记录每位员工的姓名，方便阅读与确认员工身份。
3.部门：记录每位员工所在的部门，便于分组和分类统计。
4.年假总数：记录每位员工一年内获得的年假总数。
5.已使用天数：记录员工已经使用的年假天数。
6.剩余天数：记录员工剩余的年假天数。
7.使用情况：记录员工的年假使用情况，如休假时间段，原因等。
下面是具体填写每列的内容：
1.员工编号：请按照员工编号顺序填写，确保每个员工的编号唯一且准确。
2.姓名：填写每位员工的姓名。
3.部门：填写每位员工所属的部门，按照公司规定的部门分类填写。
4.年假总数：填写每位员工的年假总数，根据公司规定的制度进行填写。
5.已使用天数：填写每位员工已经使用的年假天数，这个数据可以与员工实际申请休假的天数进行匹配。
6.剩余天数：填写每位员工剩余的年假天数，即年假总数减去已使用天数。
7.使用情况：在此列中填写员工的年休假使用情况，包括具体的休假时间段和休假原因。可以根据需要增加多行来记录不同的休假情况。
表格的示例：
员工编号姓名部门年假总数已使用天数剩余天数使用情况
001张三销售2010102022/02/01-2022/02/05回家探亲
002李四人力资源15782022/03/10-2022/03/15旅游
003王五研发2515102022/04/20-2022/04/25休息调整
以上是年假使用情况汇总表的例子，具体的表格内容可以根据公司的实际情况进行调整。
使用该表格可以对员工的年假使用情况进行统计和分析，方便管理层了解员工的休假情况，同时也有助于保证员工合理使用年假，实现工作与休息的平衡。
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