- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025福建厦门外国语学校集美分校非在编教师招聘1人笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.教师在课堂上发现学生行为异常,首先应该()
A.立即批评教育
B.观察记录,课后了解情况
C.当众训斥学生
D.请家长立即到校
答案:B
解析:教师面对学生异常行为,应保持冷静,避免立即做出过激反应。首先应该通过观察和适当交流,了解学生行为背后的原因,记录相关情况。课后与学生单独沟通,或与班主任、心理辅导老师共同分析,找到合适的处理方式。立即批评或当众训斥可能激化矛盾,请家长到校也不是首选步骤。
您可能关注的文档
- 2025四川绵阳市游仙区医疗卫生辅助岗招募26人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026中国农业银行广东省分行校园招聘1235人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026山东移动秋季校园招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025山东寿光市招聘2025届山东省公费农科毕业生12人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025包头医学院第二附属医院招聘56名控制数人员笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025下半年云南农业职业技术学院公开招聘人员(11人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025安徽合肥市庐江县科创建设投资有限公司选聘副总经理1人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年合肥一中肥东分校教师招聘5名(二)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026中国农业银行河南省分行校园招聘985人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年下半年甘肃省市场监督管理局直属事业单位招聘14人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广西轻工技师学院招聘重点领域急需紧缺高层次人才3人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025黑龙江伊春市下半年事业单位招聘工作人员228人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025下半年四川成都九联投资集团有限公司招聘海科资产公司副总经理等岗位7人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025中国建筑一局(集团)有限公司基础设施分院水利设计岗招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025黑龙江大庆市让胡路区招聘公益性岗位人员28人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025黑龙江黑河市中医医院招聘导诊工作人员4人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025下半年陕西西安市事业单位招聘650人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025福建省教育厅直属单位(学校)招聘24人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广西南宁市良庆区应急管理局公开招聘工作人员1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025下半年云南特殊教育职业学院招聘8人笔试备考试题及答案解析.docx
文档评论(0)