- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025湖南医药发展投资集团有限公司总部社会招聘2人笔试参考题库附答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.医疗机构在制定医疗纠纷处理预案时,应重点关注以下哪项内容()
A.提高医疗费用收取标准
B.优化就诊流程,减少患者等候时间
C.明确医疗纠纷处理程序和责任部门
D.加强对医务人员的罚款力度
答案:C
解析:医疗纠纷处理预案的核心在于规范处理程序和明确责任部门,以保障医疗纠纷能够得到及时、公正的解决。提高医疗费用收取标准、优化就诊流程和加强对医务人员的罚款力度虽然都是医疗机构工作的一部分,但并非医疗
您可能关注的文档
- 2025湖南怀化市招聘大学生乡村医生37人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年沈阳市铁西区总工会公开招聘工会社会工作者笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025湖南湘潭消防招聘消防执勤车驾驶员、战斗员70人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年宣城绩溪县公开招聘社区专职工作者6名笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025下半年云南师范大学实验中学招聘7人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025福建厦门市集美区马銮小学招聘非在编(顶岗)教师2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东湛江市徐闻县徐闻中学招聘临聘教师5人(第三批)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025河北秦皇岛市市直机关遴选公务员59人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东东莞市应急管理局招聘特别聘员1人(第二次)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026招商银行杭州分行校园招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2026华海清科校招笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025河北张家口智数建设发展集团有限公司招聘劳务派遣制工作人员补充笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025江苏南通如皋技师学院招聘教师10人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025云南昆明市呈贡区卫生健康系统第二批次编外合同制专业技术人员招聘11人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东广州市白云区梓元岗中学招聘数学、英语、道德与法治、历史教师7人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025内蒙古呼伦贝尔市大地生态环境建设投资有限责任公司招聘补充笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025下半年云南特殊教育职业学院公开招聘人员(8人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026工商银行工银安盛秋季校园招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026中铁设计校园招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 庐山文控文化发展有限责任公司公开招聘笔试参考题库附答案解析.docx
文档评论(0)