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第1篇
一、编制目的
为有效预防和控制新型冠状病毒肺炎疫情在厂区内的传播,保障员工的生命安全和身体健康,维护企业正常生产经营秩序,特制定本预案。
二、编制依据
1.《中华人民共和国传染病防治法》
2.《中华人民共和国突发事件应对法》
3.《国家卫生健康委员会关于新型冠状病毒肺炎疫情防控的通知》
4.《企业疫情防控工作指南》
5.相关地方卫生健康和应急管理部门的法律法规及政策要求。
三、适用范围
本预案适用于本企业厂区内所有员工、来访人员以及厂区内的一切活动。
四、组织机构及职责
1.成立企业疫情防控领导小组
组长:企业主要负责人
副组长:企业分管负责人
成员:各部门负责人、防疫专员
领导小组职责:
(1)全面负责企业疫情防控工作的组织、协调和监督;
(2)制定和修订企业疫情防控预案;
(3)组织开展疫情防控培训和宣传教育;
(4)协调各部门、各岗位落实防控措施;
(5)定期分析疫情形势,及时调整防控策略;
(6)及时向当地卫生健康和应急管理部门报告疫情信息。
2.成立疫情防控办公室
主任:企业疫情防控领导小组副组长
成员:各部门负责人、防疫专员
办公室职责:
(1)负责企业疫情防控工作的具体实施;
(2)收集、整理和报告疫情信息;
(3)协调各部门开展防控工作;
(4)组织开展疫情防控培训和宣传教育;
(5)监督检查防控措施落实情况。
3.各部门职责
(1)人力资源部:负责员工健康信息登记、排查和报告;
(2)行政部门:负责厂区环境卫生管理、消毒工作;
(3)生产部门:负责生产车间通风、防护用品发放;
(4)安保部门:负责厂区出入人员管理、体温检测;
(5)其他部门:按照职责分工,协助做好疫情防控工作。
五、疫情监测与报告
1.员工健康监测
(1)企业建立员工健康信息登记制度,每日对员工进行体温检测和健康状况登记;
(2)发现体温异常或疑似病例,立即报告疫情防控领导小组;
(3)对发热、咳嗽等症状的员工,按照当地卫生健康部门的指导进行隔离治疗。
2.外来人员管理
(1)外来人员进入厂区,必须佩戴口罩,接受体温检测;
(2)对有发热、咳嗽等症状的外来人员,立即隔离观察,并报告疫情防控领导小组;
(3)外来人员需提供健康码、行程码等信息,做好登记备案。
3.疫情报告
(1)企业发现疑似病例或确诊病例,立即报告当地卫生健康部门和疫情防控领导小组;
(2)严格按照规定程序,及时、准确、完整地报告疫情信息;
(3)不得瞒报、谎报、迟报疫情。
六、防控措施
1.健康宣传教育
(1)利用企业内部广播、宣传栏、微信公众号等渠道,宣传疫情防控知识;
(2)组织员工参加疫情防控培训,提高自我防护意识;
(3)开展疫情防控知识竞赛,营造良好的防疫氛围。
2.个人防护
(1)员工需佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离;
(2)员工工作期间,尽量避免触摸面部;
(3)定期对员工进行体温检测,发现异常情况立即隔离观察。
3.环境卫生管理
(1)加强厂区环境卫生管理,定期进行消毒;
(2)生产车间保持通风良好,合理布局;
(3)卫生间、食堂等公共区域,增加消毒频次。
4.防护用品管理
(1)按照需求,为员工配备充足的口罩、消毒液等防护用品;
(2)防护用品定期更换,确保员工使用安全;
(3)加强防护用品的储存和管理,防止过期、失效。
5.入出管理
(1)实行严格的厂区出入管理制度,外来人员需接受体温检测、登记;
(2)加强门岗管理,禁止发热、咳嗽等症状人员进入厂区;
(3)限制人员聚集,减少人员流动。
七、应急处置
1.发现疑似病例
(1)立即将疑似病例隔离观察,通知疫情防控领导小组;
(2)对疑似病例所在区域进行消毒,防止疫情扩散;
(3)及时报告当地卫生健康部门,协助开展疫情调查和处置。
2.发现确诊病例
(1)立即启动应急预案,启动应急响应机制;
(2)对确诊病例所在区域进行封锁,禁止人员进出;
(3)对密切接触者进行隔离观察,做好跟踪管理;
(4)协助当地卫生健康部门开展疫情调查和处置。
3.应急物资保障
(1)确保疫情防控所需物资储备充足;
(2)加强与供应商的沟通协调,确保物资供应;
(3)根据疫情发展,适时调整物资分配。
4.信息发布
(1)及时向员工、家属和相关部门发布疫情信息;
(2)正确引导舆论,营造良好的疫情防控氛围;
(3)加强与媒体沟通,及时回应社会关切。
八、预案实施与评估
1.预案实施
(1)企业疫情防控领导小组负责组织、协调和监督预案的实施;
(2)各部门、各岗位按照职责分工,认真落实防控措施;
(3)定期召开疫情防控工作会议,总结经验,改进不足。
2.预案评估
(1)定期对预案实施情况进行评估,发现问题及时整改;
(2)根据疫情发展和防控形势,适时修订预案;
(
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