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未来五到十年农村实用人才队伍职业发展规划与实施路径

一、未来五到十年农村实用人才队伍职业发展规划与实施路径

1.1.农村实用人才队伍现状

1.2.农村实用人才队伍职业发展规划

1.2.1优化人才结构，提高高技能人才比例

1.2.2促进人才流动，实现人才区域均衡发展

1.2.3完善人才培养机制，提高人才培养质量

1.3.农村实用人才队伍职业发展实施路径

1.3.1加强政策支持

1.3.2完善教育培训体系

1.3.3创新人才引进机制

1.3.4强化激励机制

二、农村实用人才队伍职业发展规划的关键要素

2.1.人才培养与引进

2.2.人才激励与保障

2.3.人才流动与交流

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