1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 资格/认证考试
  5. 人力资源管理师

人力资源管理基础知识与职业道德测试卷附答案.doc

人力资源管理基础知识与职业道德测试卷附答案.doc

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    第PAGEPage1页/共NUMPAGESPages1页

    人力资源管理基础知识与职业道德相关知识测试试卷

    1.()适合在企业中高层管理者培训需求分析中应用。

    A、培训需求循环评估模型

    B、三维培训需求分析模型

    C、组织培训需求分析模型

    D、前瞻性培训需求评估模型

    【正确答案】：B

    2.在可能出现的各种各样的问题中，绝大多数是因()引起的。

    A、管理者

    B、被考评者

    C、考评者

    D、经营者

    【正确答案】：C

    3.免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等属于()..

    A、经济性福利

    B、直接薪酬

    C、非经济性福利

    D、津贴和补贴

    【正确答案】：C

    解析：非经济性福利形式

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    189****3904 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >