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第1篇
一、前言
为了确保在突发事件发生时，能够迅速、有效地应对，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保障公司、客户和公众的生命财产安全，特制定本应急预案控制人员工作职责。本职责适用于公司内部所有参与应急预案控制工作的人员。
二、工作职责概述
应急预案控制人员的主要职责是负责应急预案的编制、实施、演练和评估，确保应急预案的实用性、有效性，并在突发事件发生时，协调各部门、各岗位人员，按照预案要求，迅速采取应急措施，控制事态发展，减轻损失。
三、具体职责
1.应急预案编制
（1）根据公司实际情况，组织相关部门和人员，收集、整理相关资料，制定应急预案。
（2）明确应急预案的适用范围、组织架构、职责分工、应急响应程序、应急物资和装备保障等。
（3）对应急预案进行评审、修改和完善，确保预案的科学性、实用性和可操作性。
2.应急预案实施
（1）组织应急演练，检验应急预案的可行性，提高应急人员的应急处置能力。
（2）定期检查应急物资和装备，确保其完好、充足。
（3）对应急预案进行宣传、培训，提高全体员工的应急意识和应急技能。
3.应急响应
（1）接到突发事件报告后，立即启动应急预案，按照预案要求，组织应急队伍开展应急处置。
（2）根据突发事件的发展态势，及时调整应急措施，确保应急处置工作有序进行。
（3）协调各部门、各岗位人员，确保应急响应工作的顺利进行。
4.事态控制
（1）对突发事件进行风险评估，制定相应的控制措施，防止事态扩大。
（2）对突发事件进行监测，掌握事态发展动态，及时调整控制措施。
（3）对突发事件现场进行封锁、隔离，防止次生灾害的发生。
5.损害评估
（1）对突发事件造成的损失进行评估，为后续赔偿、恢复工作提供依据。
（2）对突发事件原因进行分析，总结经验教训，为今后类似事件的处理提供参考。
6.应急预案评估
（1）对应急预案实施情况进行评估，找出不足之处，提出改进措施。
（2）根据评估结果，对应急预案进行修订和完善。
7.其他职责
（1）协助领导处理突发事件，确保应急处置工作顺利进行。
（2）负责应急信息的收集、整理、报送工作。
（3）参与应急演练，提高应急处置能力。
（4）完成领导交办的其他工作任务。
四、工作要求
1.应急预案控制人员应具备较强的组织协调能力、应急处理能力和沟通能力。
2.应急预案控制人员应熟悉国家有关法律法规、政策和标准，掌握应急预案编制、实施、演练和评估等方面的知识。
3.应急预案控制人员应具备较强的责任心和敬业精神，确保应急处置工作的高效、有序进行。
4.应急预案控制人员应积极参加应急培训，提高自身应急处置能力。
5.应急预案控制人员应严格遵守保密制度，确保应急信息的安全。
五、附则
1.本职责适用于公司内部所有参与应急预案控制工作的人员。
2.本职责由公司应急管理部门负责解释。
3.本职责自发布之日起实施。
六、应急预案控制人员岗位设置
1.应急预案编制组：负责应急预案的编制、评审、修改和完善。
2.应急演练组：负责应急演练的组织、实施和评估。
3.应急响应组：负责突发事件发生时的应急处置工作。
4.损害评估组：负责突发事件造成的损失评估和原因分析。
5.应急预案评估组：负责应急预案实施情况的评估和修订。
6.信息报送组：负责应急信息的收集、整理、报送工作。
7.综合协调组：负责应急工作的综合协调和领导决策。
七、应急预案控制人员培训
1.新员工入职培训：对应急预案控制人员进行入职培训，使其了解应急预案的基本知识和工作职责。
2.定期培训：定期组织应急预案控制人员进行应急知识、技能和应急处置能力的培训。
3.专项培训：针对特定突发事件，组织应急预案控制人员进行专项培训。
4.演练培训：通过应急演练，提高应急预案控制人员的应急处置能力。
八、应急预案控制人员考核
1.考核内容：应急知识、技能、应急处置能力、责任心和敬业精神等。
2.考核方式：理论考试、实际操作、应急演练等。
3.考核结果：根据考核结果，对应急预案控制人员进行奖惩。
九、应急预案控制人员奖惩
1.对表现优秀的应急预案控制人员给予表彰和奖励。
2.对工作不力、玩忽职守的应急预案控制人员进行批评教育，情节严重的，依法依规进行处理。
通过以上应急预案控制人员工作职责的制定，旨在提高公司应对突发事件的能力，保障公司、客户和公众的生命财产安全。希望全体应急预案控制人员认真履行职责，共同为公司的发展贡献力量。
第2篇
一、总则
为了确保在突发事件发生时，能够迅速、有效地组织、协调和控制应急响应工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，特制定本预案。本预案明确了应急预案控制人员的工作职责，旨在提高应急响应的效率和效果。
二、工作职责概述
应急预案控制人员是应急管理体系中的核心力量，其主要
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