2025年公共部门人力资源管理形成性考核册作业答案.docxVIP

2025年公共部门人力资源管理形成性考核册作业答案.docx

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2025年公共部门人力资源管理形成性考核册作业答案

一、单项选择题

1.公共部门人力资源管理的核心是（）。

A.人员调配

B.绩效管理

C.薪酬管理

D.开发与培训

答案：B。绩效管理是公共部门人力资源管理的核心，它贯穿于人力资源管理的各个环节，能有效激励员工，提升组织绩效。

2.公共部门人力资源获取的基础是（）。

A.工作分析

B.人员招聘

C.人员选拔

D.人员录用

答案：A。工作分析为公共部门人力资源获取提供了岗位的职责、任职资格等基础信息，是后续招聘、选拔和录用的依据。

3.公共部门人力资源培训的首要环节是（）。

A.培训需求分析

B.培训计划制

该用户很懒，什么也没介绍

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