中小型白酒销售类企业激励机制存在问题.docxVIP

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2025-09-09 发布于天津
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中小型白酒销售类企业激励机制存在问题.docx

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中小型白酒销售企业员工激励机制存在问题及其对策

——以山东广泽糖酒有限公司为例

摘要：激励机制在中小型白酒销售类企业绩效的提升、在增强企业凝聚力、激发员工工作热情等方面有重要意义。本研究以山东广泽糖酒有限公司为例，基于激励理论，探讨激励机制在中小型白酒销售类企业中存在的问题及对策。研究发现：中小型白酒销售类企业的激励机制中存在薪酬设计不合理，晋升渠道单一，福利水平低，企业文化风气不端且作用不明显等问题。本文从针对以上研究发现的四个问题的原因，进行具体分析，并且提出了四种改善方法，包括丰富薪酬激励方式、优化企业晋升机制、优化企业培训机制、强化企业文化与价