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2025青岛市人力资源集团有限公司招聘（5人）笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.人员招聘过程中，对应聘者进行背景调查的主要目的是（）

A.核实应聘者提供信息的真实性

B.评估应聘者的工作能力

C.了解应聘者的家庭情况

D.检查应聘者的财务状况

答案：A

解析：背景调查的主要目的是核实应聘者提供的信息是否真实，确保应聘者的个人经历、教育背景和工作履历等信息的准确性，从而降低招聘风险，避免因信息失实导致的不必要损失。

2.在制定人力资源规划时，首先需要考虑的因素是（）

A.企业的发

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