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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度机关事业单位劳动合同管理规范解读[26]
甲方（用人单位）：_______
乙方（劳动者）：_______
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系达成如下协议：
第一条劳动关系建立
1.1甲方根据工作需要，同意与乙方建立劳动关系，乙方同意接受甲方的聘用。
1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方指定的岗位工作，具体工作内容为：_______。
2.2甲方应根据乙方的工作能力，为乙方提供相应的培训和指导。
第三条工作时间与休息休假
3.1乙方的工作时间为标准工时制，每周工作____天，每天工作____小时。
3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、病假、产假、陪产假等休假。
3.3甲方应依法安排乙方休息日和法定节假日休息。
第四条劳动报酬
4.1乙方工资标准为每月____元，支付方式为______。
4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.3甲方根据乙方的表现和贡献，可给予相应的奖金和津贴。
第五条劳动保护与职业危害防护
5.1甲方应保证乙方在工作中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。
5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。
第六条劳动纪律
6.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德。
6.2乙方应服从甲方的管理和调度，保守甲方的商业秘密。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
7.2乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
第八条合同解除与终止
8.1双方协商一致，可以解除本合同。
8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方给予开除处分的；
（3）乙方被依法追究刑事责任的。
8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按照国家规定和合同约定支付工资的；
（2）甲方未按照国家规定和合同约定提供劳动条件的；
（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。
9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_______
乙方（签字）：_______
签订日期：____年____月____日
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