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《劳动与社会保障法—劳动法》教学大纲

课程名称：劳动与社会保障法1—劳动法

英文名称：LaborLawanFSocialSecurityLaw1—LaborLaw

课程编号：F009081261

学分：2

总学时/课内实践学时：32

课程性质：必修

开课单位：文法学院

适应对象：法学专业

一、课程简介

劳动法是以劳动法及其发展规律为研究对象的学科，这是一门理论性、应用性较强的课程，劳动法的主要内容包括劳动法的基本概念和特征、劳动法调整对象，劳动法的基本原则、劳动法律体系、劳动法律关系、劳动权、劳动法律制度、劳动法律责任、劳动执法、劳动争议处理的理论与实务问题。

通过本课程的学习，使学生系统掌握劳动法学的基本理论、基本知识和基本概念，重点掌握我国现行的劳动法的基本理论、基本制度、基本原则，培养学习者运用所学的劳动法理论和知识以及劳动法律、法规、政策来分析和解决现实生活中的实际问题的能力，能运用所学的知识保护劳动者的合法权益，维护社会主义市场经济的劳动制度。

劳动法课程采用多种教学手段，以线下讲授为主，线上自学为辅，并以多项权重计入最终考核结果。

劳动法课程通过设立课程思政的目标，在授课过程中和教学目标、具体章节中的教学内容相结合，以真正实现课程思政的教育效果。

Laborlawisadisciplinethatfocusesonthestudyoflaborlawanditsdevelopmentlaws.Itisatheoreticalandpracticalcoursewithstrongapplicability.Themaincontentoflaborlawincludesthebasicconceptsandcharacteristicsoflaborlaw,theobjectsregulatedbylaborlaw,thebasicprinciplesoflaborlaw,thelaborlegalsystem,laborlegalrelationships,laborrights,laborlegalsystems,laborlegalresponsibilities,laborlawenforcement,andtheoreticalandpracticalissuesrelatedtolabordisputeresolution.

Throughthestudyofthiscourse,studentswillsystematicallymasterthebasictheories,knowledge,andconceptsoflaborlaw,withafocusonmasteringthebasictheories,systems,andprinciplesofChinascurrentlaborlaw.Theywilldeveloptheabilitytoapplythelaborlawtheoriesandknowledgetheyhavelearned,aswellaslaborlaws,regulations,andpolicies,toanalyzeandsolvepracticalproblemsinreallife.Theywillbeabletousetheknowledgetheyhavelearnedtoprotectthelegitimaterightsandinterestsofworkersandmaintainthelaborsystemofthesocialistmarketeconomy.

Thelaborlawcourseadoptsvariousteachingmethods,mainlyofflinelectures,supplementedbyonlineself-study,andisincludedinthefinalassessmentresultswithmultipleweights.

Thelaborlawcourseaimstoachievetheeducationaleffectofideologicalandpoliticaleducationbysettingthe