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社保知识培训分享课件
汇报人：XX
目录
01
社保基础知识
02
社保具体项目介绍
03
社保缴纳与管理
04
社保权益与福利
05
社保政策法规解读
06
社保问题与答疑
社保基础知识
01
社保定义与重要性
重要性阐述
保障民生，稳定社会
社保定义
社会保障体系基础
01
02
社保体系构成
提供退休后的经济保障。
养老保险
覆盖医疗费用，减轻疾病负担。
医疗保险
为失业人员提供基本生活保障。
失业保险
参保对象与条件
企业职工需按规定缴纳社保，包括养老、医疗等。
职工参保
城乡居民符合条件者可自愿参保，享受基本医疗保障。
居民参保
社保具体项目介绍
02
养老保险
退休后领取，保障基本生活。
养老金待遇
企业个人共缴，缴满15年可领。
缴费与领取条件
医疗保险
医保支付医疗费用
基本定义
门诊住院等费用
保障范围
缴费规定
单位个人共缴
失业保险
02
01
失业金及医保
保障内容
促进就业
创业金及遗嘱补助
其他待遇
免费职业介绍培训
03
社保缴纳与管理
03
缴纳比例与基数
养老医保单位高
按工资与社会均薪
缴纳比例
缴纳基数
社保账户管理
介绍社保账户设立的必要步骤和所需材料。
账户设立流程
强调定期更新个人信息，确保社保账户准确无误。
账户信息维护
社保转移接续
跨地区转移
职工在不同地区就业时，社保关系可顺畅转移，保障权益连续。
手续简化
近年来不断优化流程，减少证明材料，使转移接续更加便捷高效。
社保权益与福利
04
权益享受条件
达退休年龄且缴费满15年
养老保险
参保并在定点机构就医
医疗保险
失业且缴费满1年
失业保险
福利待遇详解
就医费用按比例报销，含门诊、住院等。
医疗保险
失业期间提供基本生活保障，可领失业金。
失业保险
权益保障措施
01
强化政策宣传
加强社保政策宣传，提高公众知晓度，增强参保意识。
02
严格待遇审核
严格审核社保待遇申领材料，确保支付准确，维护基金安全。
社保政策法规解读
05
最新社保政策
男女退休年龄延迟，实施弹性退休制度。
延迟退休政策
企业、机关退休人员养老金及城乡居民基础养老金均上调。
养老金双上涨
法规变动影响
2025年起，职工养老保险新增病残津贴，保障病残人员生活。
病残津贴增加
实施渐进式延迟退休，男63岁女58岁退休，提供弹性选择。
退休年龄延迟
企业与个人义务
企业需缴费并办理社保登记，代扣代缴职工社保费。
企业缴费登记
01
个人需缴费并享受社保待遇，有权监督单位缴费情况。
个人缴费监督
02
社保问题与答疑
06
常见问题解答
解答关于养老金领取条件、标准及流程的常见疑问。
养老金领取
阐述医保报销范围、比例及所需材料的常见问题。
医保报销
疑难问题处理
提供解决方案
根据政策规定，提供准确、可行的解决方案或建议。
明确问题本质
首先识别问题类型，明确社保疑问的核心本质。
01
02
咨询与投诉途径
提供社保官方热线电话，方便群众咨询及投诉。
官方热线
01
介绍社保官方网站、APP等线上渠道，实现便捷咨询与投诉服务。
线上平台
02
谢谢
汇报人：XX
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