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湖南如法网学法考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪种行为不属于违法行为？（）

A.闯红灯B.依法纳税C.故意损坏公共财物

答案：B

2.我国的根本大法是（）

A.刑法B.宪法C.民法

答案：B

3.公民的民事权利能力始于（）

A.出生B.10周岁C.18周岁

答案：A

4.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）

A.一个月B.二个月C.三个月

答案：B

5.醉酒驾驶机动车的，构成（）

A.交通肇事罪B.危险驾驶罪C.以危险方法危害公共安全罪

答案：B

6.向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为（）

A.一年B.二年C.三年

答案：C

7.下列不属于第一顺序继承人的是（）

A.配偶B.兄弟姐妹C.子女

答案：B

8.设立有限责任公司，股东人数为（）

A.1人以上50人以下B.2人以上50人以下C.5人以上100人以下

答案：A

9.行政复议机关应当自受理申请之日起（）内作出行政复议决定。

A.30日B.60日C.90日

答案：B

10.劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.10日B.15日C.30日

答案：C

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.以下属于我国法律部门的有（）

A.宪法及宪法相关法B.民商法C.刑法D.行政法

答案：ABCD

2.公民的政治权利包括（）

A.选举权B.被选举权C.言论自由D.宗教信仰自由

答案：ABC

3.以下哪些属于无效民事法律行为（）

A.无民事行为能力人实施的B.行为人与相对人以虚假的意思表示实施的

C.违反法律、行政法规的强制性规定的D.违背公序良俗的

答案：ABCD

4.以下属于知识产权的有（）

A.著作权B.专利权C.商标权D.商业秘密

答案：ABCD

5.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的有（）

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.用人单位经营发生严重困难的

答案：ABC

6.以下属于犯罪的基本特征的有（）

A.严重的社会危害性B.刑事违法性C.应受刑罚处罚性D.主观故意性

答案：ABC

7.我国的国家机构包括（）

A.全国人民代表大会B.中华人民共和国主席C.国务院D.人民法院和人民检察院

答案：ABCD

8.下列属于法定免责事由的有（）

A.不可抗力B.正当防卫C.紧急避险D.受害人过错

答案：ABC

9.合同的订立方式包括（）

A.要约B.要约邀请C.承诺D.合意

答案：AC

10.以下属于行政处罚种类的有（）

A.警告B.罚款C.行政拘留D.责令停产停业

答案：ABCD

三、判断题（每题2分，共10题）

1.法律面前人人平等，所以所有公民享有的权利和义务都是相同的。（×）

2.未成年人实施的民事法律行为都是无效的。（×）

3.用人单位不能与劳动者约定由劳动者承担违约金。（√）

4.只要是自己创作的作品，无需登记就享有著作权。（√）

5.犯罪一定是违法行为，但违法行为不一定是犯罪。（√）

6.公民有权利随时变更自己的姓名。（×）

7.因不可抗力不能履行合同的，不承担民事责任。（√）

8.有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。（√）

9.行政诉讼中，被告对作出的行政行为负有举证责任。（√）

10.遗嘱人可以撤回、变更自己所立的遗嘱。（√）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述宪法的特征。

答案：宪法是国家根本大法，规定国家根本制度和根本任务。具有最高法律效力，是其他法律的立法依据。制定和修改程序比普通法律更严格。

2.简述正当防卫的构成要件。

答案：存在不法侵害；不法侵害正在进行；目的是防卫；针对不法侵害人；限度适当，没有明显超过必要限度造成重大损害。

3.简述劳动合同应当具备的条款。

答案：包括用人单位与劳动者信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等条款。

4.简述违约责任的承担方式。

答案：有继续履行、采取补救措施、赔偿损失、支付违约金、定金罚则等方式，可根据具体情况适用。

五、讨