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零售店员工培训计划规划
一、培训计划概述
零售店员工培训计划旨在系统性地提升员工的专业技能、服务意识和工作效率，确保门店运营符合标准，增强顾客满意度。本计划结合零售行业特点，采用分层级、模块化的培训方式，覆盖新员工入职、在职员工技能提升及管理人员的领导力培养等方面。
二、培训目标
（一）提升员工综合能力
1.掌握零售基础知识
(1)产品知识：熟悉门店主营产品的特性、用途及销售技巧
(2)服务礼仪：标准化服务流程及顾客沟通技巧
(3)店铺管理：库存、陈列及环境卫生标准
2.增强销售能力
(1)销售技巧：主动推销、客户需求分析及异议处理
(2)转化率提升：通过数据分析和行为优化提高成
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