办公室日常管理制度.docxVIP

办公室日常管理制度

第一章总则

第一条为了加强办公室的日常管理，提高工作效率，确保办公室各项工作的有序进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括试用期员工、正式员工及实习生。

第三条办公室日常管理工作由行政部负责，各部门应积极配合，共同维护良好的办公环境。

第二章办公室环境卫生

第四条员工应保持办公桌整洁，物品摆放有序，不得在办公室内乱丢垃圾。

第五条员工应爱护公共设施，节约用水用电，不得随意挪动办公室设备。

第六条员公应保持办公室安静，不得大声喧哗，影响他人工作。

第七条办公室内禁止吸烟、饮酒及赌博等行为。

第八条行政部定期对办公室环境卫生进行检查，对不符合要求的部门或个人进行通报批评。

第三章办公室安全

第九条员工应严格遵守公司安全规定，不得私拉乱接电源，不得在办公室使用大功率电器。

第十条员工下班时应关闭电脑、打印机等设备电源，并确保门窗关闭。

第十一条员工应妥善保管个人贵重物品，不得将公司财物随意借给他人。

第十二条办公室内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害物品。

第十三条行政部定期对办公室安全进行检查，对不符合规定的部门或个人进行通报批评。

第四章办公室纪律

第十四条员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

第十五条员工在工作时间应保持专注，不得浏览与工作无关的网页，不得长时间聊天、玩游戏。

第十六条员工不得在工作时间进行私人会客，特殊情况需报请上级批准。

第十七条员工应遵守公司着装规定，保持整洁、得体的职业形象。

第十八条员工应尊重同事，遵守团队合作原则，不得恶意诋毁、诽谤他人。

第五章奖惩措施

第十九条对遵守本制度、表现优秀的员工，公司给予表彰和奖励。

第二十条对违反本制度的员工，公司视情节轻重给予通报批评、罚款、解除劳动合同等处罚。

第六章附则

第二十一条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

第二十二条本制度的解释权归公司行政部所有。

第二十三条本制度可根据公司发展需要，适时进行调整。