- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025山东临沂市兰山区汪沟镇招聘城乡公益性岗位人员97人备考练习题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在处理突发事件时,以下哪种做法是首要的()
A.尽量减少人员伤亡
B.第一时间向上级报告
C.尝试自行解决
D.等待专业救援队伍到达
答案:B
解析:突发事件处理的首要原则是迅速报告,以便上级能够及时了解情况并做出相应决策。第一时间向上级报告能够确保信息的快速传递和资源的有效调配,为后续的处置工作提供指导。虽然减少人员伤亡是重要目标,但在没有及时报告的情况下,可能会延误最佳处置时机。尝试自行
您可能关注的文档
- 2025重庆两江新区翠云小学招聘小学英语教师劳务派遣岗位1人备考练习题库及答案解析.docx
- 2025云南省产品质量监督检验研究院招聘编制外工作人员(2人)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025内蒙古建筑职业技术大学招聘科研助理、管理助理、教学助理岗位工作人员18人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年8月四川南充精神卫生中心护理岗编外招聘10人备考练习试题及答案解析.docx
- 2025首都医科大学附属北京天坛医院招聘1人(第四批)考试备考试题及答案解析.docx
- 2025陕西空天超算中心招聘(16人)备考练习试题及答案解析.docx
- 2025年阜阳市颍东区和谐幼儿园招聘派遣制工作人员107考试备考题库及答案解析.docx
- 东风汽车研发总院2026届顶尖校园人才招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年大连市公共卫生临床中心招聘合同制人员7人(第一批)考试备考题库及答案解析.docx
- 2025四川雅安石棉县农业农村局遴选农业技术指导员4人备考练习试题及答案解析.docx
- 2026年聊城莘县明天中学(小学部)教师招聘(30名)备考练习试题及答案解析.docx
- 2026福耀集团校园招聘备考练习题库及答案解析.docx
- 2026秋季中国电信集团有限公司正式校园招聘备考练习题库及答案解析.docx
- 2025贵阳礼物旅游产业发展有限公司招聘工作备考练习题库及答案解析.docx
- 2025年河北保定蠡县第二批社区工作者公开招聘22名考试备考试题及答案解析.docx
- 2026创维集团校园招聘备考练习试题及答案解析.docx
- 2025重庆两江新区翠云小学招聘小学英语教师劳务派遣岗位1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年浙江省省属高校、医院和科研院招聘特殊专业技术岗位47人备考练习试题及答案解析.docx
- 2025浙江宁波文旅会展集团有限公司招聘15人考试备考试题及答案解析.docx
- 汉口学院学生工作部辅导员招聘若干人备考练习试题及答案解析.docx
文档评论(0)