原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
2025生态修复公司实习生（生态助理）定岗培养制度
一、总则
（一）目的
为规范公司实习生（生态助理岗位）的定岗培养工作，明确培养标准与流程，帮助实习生快速掌握生态修复行业基础技能，适配生态监测、施工协助、技术支持等岗位需求，为企业储备专业人才，特制定本制度。
（二）依据
依据《中华人民共和国劳动法》《企业职工培训规定》《生态修复行业人才培养指南》等法律法规及行业规范，结合公司矿山修复、湿地治理、土壤改良等业务实际制定。
（三）适用范围
本制度适用于公司接收的全日制高校在读或应届毕业生（生态环境、环境工程、水土保持等相关专业），以“生态助理”岗位开展的定岗培养管理，涵盖培养计划制定、岗位实
文档评论（0）