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退休人员聘用合同

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（退休人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、公平公正的原则基础上，就甲方聘用乙方从事相关工作，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至____年____月____日止。

2.本合同期限届满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，从事________________工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和指挥。

3.乙方应按时完成甲方交付的工作任务，保证工作质量。

4.乙方在合同期内，如需请假，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可休假。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日的休息权利。

3.甲方根据工作需要，可以对乙方的工作时间进行调整，但应保证乙方的休息时间。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据甲方考核办法执行。

2.甲方按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。

以下是合同内容的具体阐述，共计3000字以上：

五、劳动保护和条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括：办公场所、设备、工具等。

2.甲方应对乙方进行岗前培训，使其掌握所需的业务知识和技能。

3.甲方应对乙方进行定期健康检查，确保乙方的身体健康。

4.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

5.甲方应为乙方提供劳动保护用品，确保乙方的劳动安全。

6.甲方应按时足额支付乙方的工资、奖金、津贴等。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露。

4.乙方应爱岗敬业，诚实守信，认真履行职责。

七、合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付乙方工资的；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件的；

（3）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。

3.本合同期限届满，甲方不再续签的，甲方应提前____天通知乙方。

八、经济补偿

1.本合同解除或终止，甲方应根据国家有关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。

2.经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作每满一年，甲方应支付给乙方一个月工资的经济补偿。

九、争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应协商解决。

2.如协商不成，可以向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.如仲裁不成，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

（以下为补充协议）

一、乙方在合同期间，如遇特殊情况，需要调整工作内容或工作时间的，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可调整。

二、乙方在合同期间，如获得相关专业技术职称或资格证书，甲方应给予相应的工资待遇调整。

三、甲方应定期对乙方进行业务考核，对表现优秀的乙方给予奖励。

四、乙方在合同期间，如因工作需要，甲方可以安排乙方到外地出差，乙方应予以配合。

五、乙方在合同期间，如发生意外伤害，甲方应协助乙方办理相关保险理赔手续。

六、本补充协议与本合同具有同等法律效力，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________