2025年中国工会经审知识竞赛题库100题及答案.pdfVIP

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2025年中国工会经审知识竞赛题库100题及答

1.以下说法错误的是?

A.单位预算只包括本级工会机关的预算。

B.转移支付预算是指本级工会对下级工会的补助预算

C.单位预算是指本级工会机关、所属事业单位的预算

答案:A

依据:《工会预算管理办法》第五条单位预算是指本级工会机关、

所属事业单位的预算。

2.转移支付预算是指()预算。

A.本级工会公益捐助

B.本级工会扶贫

C.本级工会对下级工会的补助。

答案:C

依据:《工会预算管理办法》第五条转移支付预算是指本级工会对

下级工会的补助预算。

3.工会全面实施预算绩效管理的时间目标是什么?

A.1-2年

B.3-5年

C.5-10年

D.无明确时限

答案:B

依据:《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》

主要目标。力争用3-5年时间在县级(含)以上工会基本建成全方

位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系。

4.工会项目预算绩效管理的全周期跟踪问效适用于哪种项目?

A.所有项目

B.实施期超过一年的重大项目

C.小额常规项目

D.基层工会项目

答案:B

依据:《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》

工作任务(三)3对实施期超过一年的重大项目实行全周期跟踪问

效,建立动态评价调整机制。

5.绩效目标在预算管理中的地位是什么?

A.参考依据

B.前置条件

C.事后补充

D.选择性内容

答案:B

依据:《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》

工作任务(五)将绩效目标设置作为预算安排的前置条件,未设定

或审核未通过的项目不得安排预算。

6.绩效评价结果与预算安排的关系是什么?

A.无直接关联

B.评价结果差的调减预算

C.仅用于内部通报

D.评价结果好的减少拨款

答案:B

依据:《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》

工作任务第8条对评价结果较差的项目要调减预算,直至取消预算;

结果好的优先保障。

7.工会预算绩效管理的核心目标是什么?

A.扩大项目规模

B.提高资金使用效益

C.简化审批流程

D.增加财政收入

答案:B

依据:《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》

主要目标。实现预算和绩效管理一体化,不断提高工会资金配置效

率和使用效益。

8.以下哪项属于工会预算绩效管理“全过程”链条的内容?

A.事前绩效评估

B.年度总结报告

C.季度财务审计

D.预算编制培训

答案:A

依据:《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》

工作任务第四条建立绩效评估机制,在新提出安排重大项目时开展

事前绩效评估。

9.工会事业单位自有资金绩效管理的重点是什么?

A.收入的合规性

B.支出的公益性

C.资产的保值增值

D.以上都是

答案:A

依据:《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》

工作任务第十条事业单位自有收入预算要重点关注收入的合规性,

支出要关注与主责主业的匹配程度。

10.绩效评价结果应用中,对整改不到位的项目如何处理?

A.通报批评

B.调减预算

C.取消项目负责人资格

D.移交司法机关

答案:B

依据:《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》

工作任务第八条对不整改或整改不到位的,相应调减预算,直至取

消预算。

11.工会预算要紧紧围绕(),优先保障工会组织正常运转和工运

事业健康发展,不得超出自身财力可能开工建设大型项目,确保工

会资源高效配置,增强财力可持续性。

A.所在单位生产经营

B.职工福利水平提高

C.党和国家工作大局,以及工会工作全局

D.会员满意度

答案:C

依据:《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》

工作任务(一)1.在县级(含)以上工会实施预算绩效管理。“工

会预算要紧紧围绕党和国家工作大局,以及工会工作全局……”

12.工会预算绩效管理中,对()实行绩效终身责任追究制。

A.重大项目的责任人B.财务部门负责人

C.工会主席

D.上级工会

答案:A

依据:《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》

工作要求第二条对重大项目的责任人实行绩效终身责任追究制。

13.工会预算绩效管理信息公开的目的是什么?

A.替代人工审核

B.自觉接受工会会员大会或会员代表大会和社会各界监督

C.减少预算支出

D.加强外部监督

答案:B

依据:《中华全国总工会关于全面实施预算绩效管理的实施意见》

工作要求第三条各级工会

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