2025年财务会计岗位招聘面试预测题及经验.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025年财务会计岗位招聘面试预测题及经验

一、单选题（共5题，每题2分）

题目

1.在财务报表编制过程中，以下哪项不属于会计估计的范畴？

A.坏账准备计提比例

B.固定资产折旧年限

C.存货成本核算方法

D.递延所得税资产的可收回金额

2.根据企业会计准则，下列关于收入确认的表述哪项是正确的？

A.在客户取得商品控制权时确认收入

B.在收到客户款项时确认收入

C.在完成所有履约义务时确认收入

D.在收到销售合同签订时确认收入

3.以下哪种情况下应采用权责发生制进行会计核算？

A.个人独资经营活动

B.小型企业日常收支

C.政府财政拨款

D.企业销售商品交易

4.在编制现金流量表时，以下哪项属于经营活动产生的现金流量？

A.购买固定资产支付的现金

B.支付的工资和福利

C.取得的长期借款

D.支付的股利

5.依据《企业会计准则》，企业对外提供的财务报表至少应包括：

A.现金流量表和所有者权益变动表

B.资产负债表和利润表

C.资产负债表和现金流量表

D.利润表和所有者权益变动表

二、多选题（共5题，每题3分）

题目

1.以下哪些属于财务会计的基本假设？

A.会计主体

B.持续经营

C.会计分期

D.货币计量

E.实质重于形式

2.在进行资产减值测试时，以下哪些因素需要考虑？

A.资产的预计未来现金流量的现值

B.资产的公允价值减去处置费用后的净额

C.资产的账面价值

D.资产的折旧年限

E.市场利率

3.以下哪些属于会计政策变更的情形？

A.存货计价方法由先进先出法改为加权平均法

B.固定资产折旧方法由年限平均法改为加速折旧法

C.坏账准备计提比例由5%改为10%

D.融资租赁会计处理方法的变更

E.会计估计的变更

4.在编制合并财务报表时，以下哪些项目需要进行抵销处理？

A.母公司与子公司之间的内部销售收入

B.母公司与子公司之间的内部应收账款和应付账款

C.子公司未分配利润中属于母公司的部分

D.母公司对子公司的长期股权投资

E.子公司对母公司的长期股权投资

5.以下哪些属于影响现金流量质量的因素？

A.经营活动现金流量净额

B.投资活动现金流量净额

C.筹资活动现金流量净额

D.现金流量比率

E.经营活动现金流量与净利润的比率

三、判断题（共5题，每题2分）

题目

1.会计凭证是登记会计账簿的依据。（√）

2.在采用永续盘存制核算存货的企业，无需进行实地盘点。（×）

3.所得税费用是指企业当期应交所得税的金额。（×）

4.企业提供的财务报表应当真实、完整、可比。（√）

5.会计差错更正采用追溯重述法时，应当调整所有比较期间的财务报表。（√）

四、简答题（共4题，每题5分）

题目

1.简述会计信息质量要求的各项内容及其意义。

2.解释什么是会计估计变更，并举例说明其处理方法。

3.简述现金流量表的结构及其各部分的主要构成内容。

4.说明固定资产减值测试的步骤和关键考虑因素。

五、计算题（共2题，每题10分）

题目

1.某企业2024年12月31日资产负债表部分数据如下：

-应收账款账面余额：500万元

-坏账准备计提比例：5%

-预计未来现金流量现值：450万元

-应收账款公允价值减去处置费用后的净额：460万元

要求：

（1）计算该企业应计提的坏账准备金额；

（2）确定应收账款的减值损失金额。

2.某企业2024年财务报表部分数据如下：

-年初货币资金：200万元

-年末货币资金：300万元

-本年净利润：500万元

-本年经营性应收项目增加：50万元

-本年经营性应付项目增加：30万元

要求：

（1）计算该企业本年经营活动产生的现金流量净额；

（2）分析经营活动现金流量与净利润的差异原因。

六、案例分析题（共2题，每题15分）

题目

1.某制造企业2024年度财务报表显示：

-销售收入增长20%，但净利润增长仅为5%

-经营活动现金流量净额为负值

-资产负债率上升至70%

要求：

分析该企业可能存在的问题，并提出改进建议。

2.某上市公司2024年发生以下事项：

-1月1日将一项固定资产的折旧方法由年限平均法改为加速折旧法

-6月30日对一项长期股权投资计提了100万元的减值准备

-全年净利润较上年下降30%

要求：

分析这些事项对财务报表的影响，并判断是否属于会计差错或会计政策变更。

答案

单选题答案

1.C

2.A

3.D

4.B

5.B

多选题答案

1.A、B、C、D

2.A、B、C

3.A、B、D

4.A、B、C、D

5.A、D、E

判断题答案

1.√

2.×

3.×

4.