2025昆明市五华人民医院招聘派遣制工作人员(6人)备考练习题库及答案解析.docxVIP

2025昆明市五华人民医院招聘派遣制工作人员(6人)备考练习题库及答案解析.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025昆明市五华人民医院招聘派遣制工作人员(6人)备考练习题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.医疗机构在处理医疗纠纷时,应当遵循的首要原则是()

A.维护医疗机构的声誉

B.依法、公平、公正处理

C.尽快平息事态

D.保护医务人员的利益

答案:B

解析:医疗纠纷的处理必须遵循依法、公平、公正的原则,这是保障患者权益和维护医疗秩序的基础。医疗机构应当依据相关法律法规,通过调查事实、听取双方意见,采取公平公正的方式解决问题。维护机构声誉、尽快平息事态或保护医务人员利益虽然也是重要考虑因素,但必

您可能关注的文档

文档评论(0)

专注考试资料 + 关注
实名认证
文档贡献者

提供各类职业考试、编制考试精品文档

1亿VIP精品文档

相关文档