2025年甘肃秦融文化传媒有限公司招聘10人笔试备考题库含答案详解(夺分金卷).docxVIP

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  • 2025-09-10 发布于河南
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2025年甘肃秦融文化传媒有限公司招聘10人笔试备考题库含答案详解(夺分金卷).docx

2025年甘肃秦融文化传媒有限公司招聘10人笔试备考题库

第一部分单选题(60题)

1、下列各项体现矛盾双方相互依存相互转化的辩证法思想的是()。

A.绳锯木断,水滴石穿

B.千里之堤,溃于蚁穴

C.路漫漫其修远兮,吾将上下而求索

D.祸兮福之所倚,福兮祸之所伏

【答案】:D

【解析】该题主要考查对辩证法思想中矛盾双方相互依存相互转化的理解。需分析各表述所蕴含的哲学道理,判断是否符合矛盾双方相互依存相互转化这一特征。“绳锯木断,水滴石穿”体现的是量变是质变的必要准备,质变是量变的必然结果,通过长时间的积累实现从量到质的转变,并非矛盾双方相互依存相互转化。“千里之堤,溃于蚁穴”同样强调的是量变引起质变的原理,指一个小的蚁穴不断发展最终可能导致千里长堤的崩溃,没有体现矛盾双方的这种关系。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”表达的是在追寻真理的道路上,人们要不畏艰难、坚持不懈地探索,主要体现的是一种坚定追求目标的精神,与矛盾双方相互依存相互转化无关。“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏”意思是福与祸相互依存,可以相互转化。说明祸和福这一对矛盾体,在一定条件下会向对方转化,体现了矛盾双方相互依存且相互转化的辩证法思想。综上,包含矛盾双方相互依存相互转化的辩证法思想的是“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏”。

2、下列选项描述的内容不是现代企业制度特征的是()。

A.企业的经营管理走向职业化,出现职业经理人阶层

B.严格遵循“经纪人假设”,直接追求利润最大化

C.科层组织在企业内部组织专业化分工并协调管理

D.法人化特征

【答案】:B

【解析】现代企业制度是一种适应社会化大生产和市场经济要求的企业制度。企业的经营管理走向职业化,出现职业经理人阶层,这是现代企业制度的特征之一。随着企业规模的扩大和管理复杂度的提升,需要专业的管理人才来运营企业,职业经理人阶层的出现有助于提高企业的管理效率和决策水平。科层组织在企业内部组织专业化分工并协调管理,这也是现代企业制度的重要特征。科层制能够实现企业内部的合理分工,明确各部门和岗位的职责,通过层级管理协调各方面的工作,提高企业的运营效率。法人化特征同样是现代企业制度的显著标志。企业具有独立的法人资格,拥有独立的财产权,能够独立承担民事责任,这使得企业在市场中具有独立的主体地位,有利于企业的稳定发展和市场交易的进行。而严格遵循“经济人假设”,直接追求利润最大化并非现代企业制度的特征。在现代企业制度下,企业不仅仅关注利润,还会综合考虑社会责任、环境保护、员工福利等多方面的因素。企业需要在经济效益和社会效益之间寻求平衡,以实现可持续发展。因此,这一描述不是现代企业制度的特征。

3、市场经济运行的微观基础以及市场活动最基础的主体是()。

A.政府

B.中介机构

C.企业

D.商品

【答案】:C

【解析】在市场经济运行中,企业是微观基础以及市场活动最基础的主体。企业作为市场主体,具有自主经营、自负盈亏的特点,它们直接参与生产、交换、分配等经济活动,对市场经济的运行起着关键作用。企业会根据市场的供求关系、价格信号等自主决定生产什么、生产多少以及如何生产。其生产经营活动构成了市场经济的基本内容,是市场经济活力的源泉。政府主要是通过宏观调控等手段来引导和规范市场经济的运行,并非市场活动最基础的主体。中介机构是在市场中提供各种服务、促进交易达成的组织,但它依赖于企业等其他市场主体的活动而存在。商品是市场交易的对象,本身不能作为市场活动的主体进行经济活动。所以,本题应选企业。

4、2017年6月1日,人民币对美元汇率中间价为6.809元;2017年12月1日,人民币对美元汇率中间价为6.607元。这表明()。

A.美元汇率下降,人民币升值

B.美元汇率上升,人民币升值

C.美元汇率下降,人民币贬值

D.美元汇率上升,人民币贬值

【答案】:A

【解析】汇率是两种货币之间的兑换比率。如果用一定单位的外币可以兑换成更多的人民币,说明外币汇率升高;反之,则说明外币汇率跌落。本题中,2017年6月1日人民币对美元汇率中间价为6.809元,即1美元能兑换6.809元人民币;2017年12月1日人民币对美元汇率中间价为6.607元,此时1美元只能兑换6.607元人民币。这意味着同样数量的美元兑换的人民币变少了,说明美元汇率下降。美元汇率下降,意味着人民币相对美元更值钱了,即人民币升值。所以该题应选择美元汇率下降,人民币升值的描述。

5、在创新过程中,关键的环节是()。

A.寻找机会

B.提出构想

C.持之以恒

D.采取行动

【答案】:D

【解析】创新过程包含寻找机会、提出构想、采取行动和持之以恒等环节。寻找机会是创新的起点,它让创新者发现潜在的创新方向和可能解决

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