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办公室行政年终总结篇

总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成状，包括取得的成果、存在的问

题及得到的阅历和教训加以回顾和分析的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成

果，是时候写一份总结了。总结一般是怎么写的呢？下面是我为大家整理的办公室行政年终

总结，希望能够帮助到大家。

办公室行政年终总结1

20xx年我刚刚加入贵公司的时候，对于处理工作事务还不是很熟识。但在这一个月在

领导的关切和帮助下，在其他部门热心支持和大力帮助下，我对办公室行政部的工作有了更

全面的理解。公司行政人事部，是公司领导的参谋助手，是公司的综合管理部门。20xx年

总结如下：

一、全面围绕电梯销售，不断提高销售支持的服务水平

1、协调各部门的工作，切实为各部门和领导搞好服务，营造良好的.工作环境。做好上

传下达工作,对公司的各项会议、活动，刚好与公司领导、各部门做好连接，确保各项工作

正常运转;仔细接听电话，对重要来电做好登记，刚好汇报与传送。做好信函、传真等的收

发工作刚好整理并送领导传阅，督促有关部门或个人仔细办理提高了文件办理的时效性，

做好公司上传下达。做好项目报备、询价、投标、合同、排产等一系列销售支持工作，对销

售起到了特别重要的作甩

2、仔细办理各类综合事务。坚持仔细、负责处理各类接待工作，严格公司领导要求，

对内、外主动协调有关部门，完成好各类接待工作，并做到安排支配周密，服务到位热忱。

二、结合公司规定，结合公司规定，较好地发挥行诙管理和服务职能

1、坚决执行集团公司的各项规定。切实抓好印章管理，严格用印管理制度，全部文件、

材料必需有领导签字或经领导授权才能盖章，未出现印章管理失误现象。

2、加强文稿审核，提高办文质量和效率。仔细草公司各类请示、报告、通知等，每

个文件都仔细审核，刚好印发、签收，刚好把公司的各项政策、通知下发到各部门贯彻执行，

严格把好政策和文字关，猫保下发的文件及各类通知不出现失误。

3、加强公司内、外网络的管理，保证公司办公网络的畅通无阻。完成了公司房屋、水、

电、门窗、空调等的日常修理工作。对于办公用品、生活用品刚好购置和发放，保证了公司

的正常运转。

4、完善各项管理制度，加大执行与落实力度。加强对人、财、物的管理，严格照章办

事，进一步建立和完善了办公室工作职责。

三、人事管理工作稳步向前推动

1、扩宽聘请渠道，加强人员聘请。20xx年依据公司的人员需求，截止目前，通过网络、

现场、举荐等方式聘请，进一步壮大了员工队伍,为公司的发展供应了有力人员保障。

2、加强绩效薪酬管理，严格考勤制度。20xx年，在领导的指示下，行政人事部加大了

考勤管理力度，严格执行考勤制度，为薪酬标准的制定供应合理有效的依据。

行政人事部工作取得了肯定的成果，但是仍旧存在一些不足，管理制度仍需完善、落实

力度需进一步加强;部分员工的工作的责任心和事业心有待进一步提高;有些工作应当更加注

意效率等等。

20xx年是公司发展的关键阶段，行政人事部成员将在集团公司各领导的正确领导下，

进一步发扬成果，克服困难，努力创新，实现管理上台阶，服务上水平，力争取得更加优异

的工作业绩。

办公室行政年终总结2

刚刚走出校门的我，走进社会，走进工作。对我来说,一切都是崭新的，对环境的适应，

对工作的理解每天都有所不同。经过一年的工作，使我少了些许无趣，多了几分成熟;少了

些许挑灯夜读，多了几分奔波劳碌;少了些许纯真欢乐，多了几分责任在身。

办公室行政人员后勤工作于我来说是一份新的挑战。经过一年的摸索，我渐渐熟识并

适应了自己的工作岗位，渐渐形成了自己办公室行政工作的一些相识和看法。作为公司六

部一室中唯一的非业务类部门，办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联系各方、照应

内外的作用。

办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导最近、和员工利益关系最亲密的部门，

因此，