2025年河南省平原实验室招聘工作人员(博士)20人笔试备考题库及答案详解(真题汇编).docxVIP

2025年河南省平原实验室招聘工作人员(博士)20人笔试备考题库及答案详解(真题汇编).docx

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2025年河南省平原实验室招聘工作人员(博士)20人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、西方管理理论发展的新趋势,是以()假设为基础和前提的能本管理。

A.能力人

B.行为人

C.理性人

D.社会人

【答案】:A

【解析】能本管理是以“能力人”假设为基础和前提的。“能力人”假设强调人的能力是管理中最重要的因素,注重发挥人的能力以实现组织目标。“行为人”并非西方管理理论中能本管理的基础假设;“理性人”假设是古典经济学和传统管理理论的基本假设,强调人在决策时会追求自身利益最大化;“社会人”假设强调人是社会的一员,除了物质需求,还有社会和心理方面的需求。所以答案是能力人。

2、文稿签发人签署意见时,主批人应当明确签署(),书写材料应符合存档要求,不可使用圆珠笔、铅笔和红笔,且不要将意见签在装订线内。

A.发文单位

B.职务、职位和审批意见

C.发文对象

D.意见、姓名和审批日期

【答案】:D

【解析】文稿签发人签署意见时,主批人签署的内容需要明确表达自己对文稿的态度、身份以及签署的时间,这样才能完整准确地体现审批流程和责任认定。意见可以表明对文稿是否同意、修改建议等态度;姓名明确审批责任人;审批日期记录审批时间。而发文单位是文稿的发出主体,并非主批人签署内容;职务、职位并非必须签署内容,重点在意见、姓名和日期;发文对象是文稿送达的对象,与主批人签署意见无关。所以主批人应当明确签署意见、姓名和审批日期。

3、一份公文区别于其他公文的具有最强专指性的标识是()。

A.发文机关

B.标题

C.发文字号

D.主题词

【答案】:C

【解析】这份公文选择题考查的是对公文各要素专指性的理解。发文机关是制发公文的机关,不同机关可能会制发多种不同类型的公文,所以发文机关不能最强专指某一份公文;标题是对公文主要内容的概括,不同公文可能有相似标题,且标题表述相对宽泛,不能精准专指一份公文;主题词是用于揭示公文主要内容并经规范化处理的词或词组,主要起检索等作用,也难以最强专指一份公文;而发文字号是由发文机关代字、年份、发文顺序号组成,每一份公文的发文字号都是唯一的,就如同公文的“身份证号码”,可以最强专指某一份公文,将其与其他公文严格区分开来,所以答案是发文字号。

4、某乡镇在发展进程中深刻反思,搬迁了50多家高耗能、高污染企业,修复了古色古香的老街,并开发了3000多亩的茶园基地,以此打造文化名镇与生态名镇。这种“腾笼换鸟”式的发展路径()。

A.把转变经济发展方式作为主线

B.把产业结构升级作为立足点

C.把恢复传统农业作为主攻方向

D.把可持续发展作为核心立场

【答案】:A

【解析】该乡镇搬走高耗能、高污染企业,复原老街,开发茶园基地打造文化名镇、生态名镇,体现了经济发展方式的转变。当前我国经济发展要把转变经济发展方式作为主线,通过调整产业结构、实现可持续发展等推动经济高质量发展,该乡镇的做法与之契合。经济发展要把提高人民生活水平作为根本立足点,而不是把产业结构升级作为立足点。经济发展的主攻方向是推进经济结构战略性调整,并非恢复传统农业,并且开发茶园基地也不意味着是恢复传统农业,而是推进产业结构升级,发展特色产业。科学发展观的核心立场是以人为本,可持续发展是科学发展观的基本要求之一,并非核心立场。综上,描述的“腾笼换鸟”式发展路径把转变经济发展方式作为主线。

5、下列关于土地使用权出让最高年限规定正确的是()。

A.居住用地70年

B.工业用地60年

C.教育,科技,文化,卫生,体育40年

D.商业,旅游,娱乐用地50年

【答案】:A

【解析】土地使用权出让最高年限,依据相关规定,居住用地是70年。而工业用地最高年限是50年,并非60年;教育、科技、文化、卫生、体育用地最高年限为50年,并非40年;商业、旅游、娱乐用地最高年限是40年,并非50年。所以正确的是居住用地最高年限为70年这一表述。

6、总体战略作为组织最高层的战略,主要用于解决组织()。

A.职能定位问题

B.业务领域选择问题

C.竞争策略问题

D.资源预算问题

【答案】:B

【解析】总体战略作为组织最高层的战略,是对组织整体发展方向和范围的规划。职能定位主要侧重于组织内部各职能部门的职责界定,这通常是职能战略层面需要关注的内容,并非总体战略的核心,所以不是总体战略要解决的问题。业务领域选择是总体战略的关键,它决定了组织将在哪些业务领域开展活动,关乎组织的长远发展方向和核心业务范围。竞争策略主要针对的是在特定业务领域内如何与竞争对手竞争,这属于业务层战略的重点考虑内容,并非总体战略的核心任务。资源预算主要是关于如何分配组织资源,更多地涉及到财务管理和规划方面,虽然与战略相关,但并非总体战略主要解决的核心问题。因此,总体战略

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