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职业病危害防治责任制度

一、认真贯彻国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，落

实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

二、建立健全职业卫生管理体系。职业健康管理办公室为本单位

职业卫生管理机构，并配备专（兼）职业卫生管理人员，负责本单位

具体的职业病防治工作。

三、定期召开职业卫生工作会议，听取工作汇报，亲自研究和制

订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实

各项防范措施。

四、由组长牵头制订年度职业病防治计划与方案，并组织具体实

施，保证经费的落实和使用。

五、组织对劳动者进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对

在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职

责者进行批评教育和处罚。

六、协助上级职业卫生管理机构，推动本单位开展职业卫生工作，

贯彻执行《职业病防治法》及配套法规标准。汇总和审查各项技术措

施、计划，并且督促有关部门切实按期执行。

七、定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令

改正，或立即报告职业卫生管理机构研究处理。

八、依法履行向劳动者提供岗前职业病危害告知。