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教你如何设计薪酬留住人才管理资料PPT.pptx

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    教你如何设计薪酬留住人才管理资料FROMBAIDUWENKU

    薪酬设计原则与策略薪酬体系构建与优化绩效考核与薪酬挂钩方案设计员工福利政策制定及实施效果评估企业文化在薪酬管理中作用发挥法律法规遵循与风险防范措施目录CONTENTSFROMBAIDUWENKU

    01薪酬设计原则与策略FROMBAIDUWENKUCHAPTER

    确保员工薪酬与其岗位价值、工作表现相匹配，避免薪酬内部不公平现象。内部公平性外部公平性实施方法参照市场薪酬水平，确保企业薪酬具有竞争力，吸引和留住优秀人才。建立科学的薪酬评估体系，定期对员工薪酬进行评估和调整，确保薪酬的公平性。030201公平性原则及其实施

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