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2025云南昆明惠民劳务服务有限公司招聘笔试参考题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.劳动合同中，对劳动报酬约定不明确的，处理原则是（）

A.按最低工资标准执行

B.由用人单位补足劳动者正常工作时间工资的最低标准

C.按劳动者正常工作时间工资的最低标准执行

D.由双方协商解决，协商不成的按集体合同规定执行

答案：D

解析：根据相关法律法规，劳动合同中如果对劳动报酬约定不明确，应当首先由用人单位和劳动者协商确定。如果协商不成，可以参考集体合同的规定。如果没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬，则