DB3306_T057-2023_文化下派员管理与服务规范_绍兴市 .docxVIP

ICS03.080.01

CCSA12 3306

浙 江 省 绍 兴 市 地 方 标 准

DB3306/T2023—057

文化下派员管理与服务规范

Specificationformanagementandserviceofculturalsubordinater

DB3306/T2023—057

目 次

前 言................................................................................Ⅱ1范围................................................................................12规范性引用文件......................................................................13术语和定义..........................................................................14总体原则............................................................................15管理主体............................................................................26配置管理与工作要求..................................................................27培训管理............................................................................38服务管理............................................................................39评价与结果应用......................................................................4参考文献...............................................................................6

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前

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则

起草。

言

第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别这些专利的责任。本文件由绍兴市文化广电旅游局提出并归口。本文件起草单位：绍兴市柯桥区文化广电旅游局、中国计量大学。本文件主要起草人：陆晓巍、潘琦、俞伟芬、余其斌、虞华君、祝永浩、吴丽、霍荣棉、姚颖琦、

袁慧萍、祝铭、白家锜、朱春兰、李晓燕。

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文化下派员管理与服务规范

1 范围

本文件规定了文化下派员的术语和定义、总体原则、管理主体、配备管理与工作要求、培训管理、服务管理、评价与结果应用等。

本文件适用于绍兴市文化下派员的管理与服务。

2 规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

GB/T17242 投诉处理指南

DB33/T2263—2020县级文化馆总分馆制管理服务规范

3 术语和定义

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应强化文化下派员的要素保障，在资金、教育、排练、活动开展等方面保障文化下派员工作的运行实施。

5 管理主体及职责

县（市、区）级文化和旅游行政部门

县（市、区）级文化和旅游行政部门主要承担以下职责：——负责文化下派员总体工作实施的指导、协调；

——组织各类培训工作；

——协调对文化下派员的监督考核工作。

县（市、区）级文化馆

县（市、区）级文化馆主要承担以下职责：

——负责招聘工作的组织实施、聘用、储备库建设等；——负责具体业务工作的直接指导、日常管理等；

——负责组织实施岗前培训、在职培训等；——负责日常监督和过程管理；

——负责完成年度考核，完成续聘、解聘等工作。

乡镇（街道）人民政府（办事处）

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