2025年南阳镇平县公开招聘看护队员25名笔试模拟试题含答案详解(培优a卷).docxVIP

2025年南阳镇平县公开招聘看护队员25名笔试模拟试题含答案详解(培优a卷).docx

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2025年南阳镇平县公开招聘看护队员25名笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、以下不属于政府危机公关事件的是()。

A.西安幼儿园喂食儿童处方药病毒灵事件

B.平度征地血案

C.MH370客机失联事件

D.麦当劳山东招远血案

【答案】:D

【解析】政府危机公关是指在政府管理国家事务中,突然发生的如地震、流行病、经济波动、恐怖活动等对社会公共生活与社会秩序造成重大损失的事件时,政府为了应对危机所采取的一系列自救行动。“西安幼儿园喂食儿童处方药病毒灵事件”,幼儿园出现此类问题后,政府需要介入调查、处理,保障儿童权益和社会稳定,涉及政府危机公关。“平度征地血案”,征地涉及政府的土地管理和政策执行等方面,血案发生后政府要进行调查、处理和安抚等工作,属于政府危机公关事件。“MH370客机失联事件”,虽然是航空领域的事件,但政府在事件发生后要参与协调救援、信息发布等工作,以稳定社会情绪,这也是政府危机公关的范畴。“麦当劳山东招远血案”是一起发生在麦当劳店内的个人暴力犯罪事件,主要是由警方进行犯罪调查和处理,重点在于刑事司法程序,并非政府在公共管理事务中面临的危机事件,不属于政府危机公关事件。

2、周期性行业是指与国内或国际经济波动相关性较强的行业。下列选项中,不属于周期性行业的是()。

A.煤炭

B.工程机械

C.服装

D.船舶

【答案】:C

【解析】周期性行业与国内或国际经济波动相关性较强,经济上升时,行业发展迅速;经济衰退时,行业也随之低迷。煤炭作为能源类产品,其需求与工业生产、经济发展紧密相关。经济繁荣时,工业生产活跃,对煤炭的需求大增;经济不景气时,工业活动减少,煤炭需求也会随之下降,所以煤炭属于周期性行业。工程机械主要服务于基础设施建设、房地产开发等领域,这些领域的投资和建设规模与宏观经济形势高度相关。当经济处于上行阶段,基础设施建设和房地产开发项目增多,对工程机械的需求旺盛;经济下行时,相关项目减少,工程机械需求也会降低,因此工程机械属于周期性行业。服装可分为日常消费品服装和时尚潮流服装等。日常消费品服装的需求相对稳定,不会随经济周期有明显波动,它是人们日常生活的基本需求,无论经济形势好坏,人们都需要购买服装来满足基本生活需要。而时尚潮流服装虽然有一定的市场波动,但总体而言,其受经济波动的影响程度相对较小。所以服装不属于典型的周期性行业。船舶制造和航运业与国际贸易、经济发展状况密切相关。经济繁荣时,国际贸易活跃,货物运输需求增加,对船舶的需求也会上升,包括新船建造和旧船更新;经济衰退时,国际贸易量减少,航运需求降低,船舶行业也会受到较大冲击,因此船舶属于周期性行业。综上,不属于周期性行业的是服装。

3、当北京时间为9:00时,英国伦敦时间是()。

A.2025/04/1801:00:00

B.2025/04/1803:00:00

C.2025/04/1815:00:00

D.2025/04/1817:00:00

【答案】:A

【解析】该题主要考查时区计算知识。北京时间是东八区的区时,英国伦敦使用的是零时区的区时。东八区与零时区相差8个时区,且东边时间早于西边,所以当北京时间是9:00时,要计算伦敦时间需用北京时间减去8个小时,即9-8=1(时)。由于当前时间是2025年4月18日,所以此时英国伦敦时间是2025/04/1801:00:00。

4、按照强化理论,该公司对员工的激励主要采用了()。

A.自然消退

B.负强化

C.正强化

D.惩罚

【答案】:C

【解析】强化理论是美国心理学家斯金纳提出的,该理论认为人或动物为了达到某种目的,会采取一定的行为作用于环境,当这种行为的后果对他有利时,这种行为就会在以后重复出现;不利时,这种行为就减弱或消失。自然消退是指对原先可接受的某种行为强化的撤销。由于在一定时间内不予强化,此行为将自然下降并逐渐消退。负强化是通过撤销或减弱原来存在的消极刺激或者条件以使这些行为发生的频率提高。正强化是指给予一个愉快刺激,从而增强其行为出现的概率。惩罚是指当有机体做出某种反应以后,呈现一个厌恶刺激(如体罚、谴责等),以消除或抑制此类反应的过程。要判断该公司对员工的激励采用了哪种方式,需要依据公司具体的激励措施。若公司是给予员工奖励、表扬等愉快刺激来鼓励员工的某种行为,促使这种行为重复出现,那就是正强化;若公司是撤销员工不喜欢的事情,比如减少加班时间来提高员工某种行为的频率,这属于负强化;若公司是对员工的不当行为进行批评、罚款等厌恶刺激以减少这种行为,这是惩罚;若公司对员工某种行为不再给予关注和强化,使该行为自然减少,就是自然消退。由于缺少该公司具体激励措施的相关描述,所以无法准确判断具体采用的激励方式。但在强化理论的激励方式中,正强化是常用

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