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- 2025-09-11 发布于重庆
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新疆理工学院《企业管理与市场营销》
2023-2024学年第一学期期末试卷
院(系)_______班级_______学号_______姓名_______
题号
一
二
三
四
总分
得分
批阅人
一、单选题(本大题共25个小题,每小题1分,共25分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)
1、在人力资源管理中,绩效考核是重要的环节。以下关于绩效考核方法的描述,哪一项是错误的?()
A.关键绩效指标法(KPI)重点关注对组织战略有重要影响的绩效指标B.360度绩效考核法能够从多个角度对员工进行评价C.平衡计分卡法只关注财务指标,不考虑非财务指标D.目标管理法强调员工与管理者共同制定目标,并定期评估目标的完成情况
2、关于决策过程,一个团队在进行决策时需要收集和分析大量信息。以下哪种信息收集方法在获取一手信息方面最为直接?()
A.文献检索B.实地调查C.专家咨询D.行业报告
3、在人力资源管理中,某公司需要招聘一名高级管理人员。在筛选候选人时,除了考察其专业知识和工作经验,以下哪项素质也是至关重要的?()
A.创新能力
B.沟通能力
C.忠诚度
D.领导能力
4、在企业的市场营销渠道冲突管
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