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2025年高校辅导员招聘考试：学生活动策划效果反馈实战试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项字母填在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。）

1.小李作为新入职的辅导员，想要了解班级学生对“心理健康周”活动的真实看法，最适合采用哪种调查方式？A.随机访谈B.大型问卷调查C.小范围焦点小组座谈D.社交媒体评论收集

2.一场主题为“职业规划启蒙”的讲座结束后，有学生反映内容过于理论化，缺乏实践案例。作为活动组织者，小李最应该怎么做？A.立即组织学生抗议B.承认活动不足并道歉C.在后续工作中补充实践环节D.要求学生自行消化理论内容

3.某高校举办“迎新晚会”活动时，预算超支了30%。在向领导汇报时，小李应该重点说明哪一点？A.舞台布置比预期更精美B.学生参与人数超出原计划C.超支部分全部用于增加互动游戏D.超支原因在于赞助商临时撤资

4.在组织“志愿服务进社区”活动前，小李发现部分学生存在交通不便的问题。最合理的解决方案是什么？A.取消活动B.要求学生自行解决交通C.调整活动时间至周末D.联系学校提供班车支持

5.一项关于“宿舍文化建设”的活动结束后，数据显示参与率低于预期。小李分析原因时，首先应该排除哪个因素？A.活动宣传不到位B.活动时间与考试周冲突C.活动奖品吸引力不足D.天气因素影响学生出行

6.小王在组织“辩论赛”时，发现参赛队伍准备时间严重不足。作为指导老师，他最应该怎么做？A.取消比赛B.简化比赛规则C.组织赛前培训D.允许临时组队参赛

7.某活动结束后，小李收到了大量学生关于“流程衔接不畅”的投诉。他应该首先采取什么措施？A.要求学生理解组织难度B.调查具体环节问题C.承诺下次改进D.开会表彰优秀参与者

8.在策划“创新创业大赛”时，小李发现参赛作品质量普遍不高。分析原因时，最不应该考虑的因素是？A.参赛者缺乏经验B.指导老师支持不足C.评分标准过宽D.活动奖金设置过高

9.小张在组织“读书分享会”时，发现学生发言积极性不高。最有效的改进方法是？A.强制每位同学发言B.邀请知名教授到场C.改为小组讨论形式D.增加零食奖励

10.一项活动结束后，小李统计发现参与学生主要来自高年级。分析原因时，最可能的原因是？A.活动宣传只覆盖了高年级B.低年级学生兴趣较低C.高年级学分奖励更多D.活动场地在高年级宿舍楼

11.在组织“心理情景剧”活动时，有学生提出“剧本过于成人化”。小李最应该怎么做？A.坚持原剧本B.要求学生自行改编C.修改剧本内容D.增加成人话题讨论

12.小李发现某项活动报名人数突然激增，导致场地不足。最紧急的处理方法是？A.强行拒绝超员学生B.立即寻找备用场地C.将活动改为线上进行D.要求学生自行寻找座位

13.在策划“生涯规划工作坊”时，小李了解到部分学生有特殊需求。最应该怎么做？A.暂停活动等待需求解决B.要求学生自行调整C.预留特别支持环节D.忽略特殊需求

14.某活动结束后，有学生反映“宣传文案与实际不符”。小李最应该怎么做？A.解释是正常宣传策略B.调查宣传文案制作过程C.要求学生适应活动D.忽略个别意见

15.在组织“迎新篮球赛”时，有新生抱怨比赛规则不清晰。小李最应该怎么做？A.要求学生自行学习规则B.组织赛前规则说明会C.简化比赛规则D.开赛后再解释规则

16.小李发现某项活动结束后，学生满意度调查结果波动很大。最合理的分析方法是？A.认为所有反馈都不可信B.分析不同群体差异C.忽略波动结果D.要求学生重新填写问卷

17.在组织“学术讲座”时，有学生反映内容过深。作为组织者，小李最应该怎么做？A.要求学生提高水平B.承认讲座不合适C.后续组织基础讲座D.禁止过深讨论

18.小王在组织“宿舍文化节”时，发现部分宿舍参与度极低。最有效的改进方法是？A.强制所有宿舍参与B.了解不参与原因C.改为个人参赛D.增加惩罚措施

19.一项活动结束后，小李发现学生通过率极低。分析原因时，最不应该考虑的因素是？A.考核标准过高B.活动设计不合理C.学生准备充分D.宣传覆盖面小

20.在策划“社团招新”时，小李发现报名表填写不规范。最应该怎么做？A.要求学生重新填写B.忽略填写问题C.改进报名流程D.人工填写完整表格

二、多项选择题（