2025年职业资格企业人力资源管理师-二级企业人力资源管理师参考题库含答案解析.docx

2025年职业资格企业人力资源管理师-二级企业人力资源管理师参考题库含答案解析

一、单选题（共35题）

1.

根据《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于当地最低工资标准的()

【选项】A.80%B.90%C.100%D.120%

【参考答案】C

【解析】根据《劳动合同法》第20条及实施条例第13条，劳动者试用期工资不得低于当地最低工资标准，且不得低于合同约定工资的80%。若合同约定工资高于当地最低工资标准，试用期工资应至少达到合同约定工资的80%。因此正确答案为C，其他选项均不符合法律规定。

2.

某企业实行计件工资制，员工月工资由基本工资（2000元）和计件工资