先进典型试题及答案.docVIP

先进典型试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.先进典型在团队中的作用不包括以下哪项？（）

A.激励他人

B.增加竞争压力

C.传播正能量

D.破坏团队和谐

答案：D

2.以下哪项是先进典型最可能具备的品质？（）

A.自私自利

B.勇于担当

C.逃避责任

D.嫉妒他人

答案：B

3.先进典型通常会对组织的（）产生积极影响。

A.企业文化

B.办公环境

C.员工薪资

D.考勤制度

答案：A

4.在宣传先进典型时，最重要的是（）。

A.夸大其词

B.真实客观

C.隐瞒缺点

D.随意编造

答案：B

5.先进典型的事迹应该（）。

A.复杂难懂

B.简单易传播

C.晦涩抽象

D.秘而不宣

答案：B

6.先进典型能够带动他人提升（）。

A.工作效率

B.拖延习惯

C.偷懒技巧

D.散漫态度

答案：A

7.发现先进典型应该（）。

A.及时表彰

B.视而不见

C.打压限制

D.拖延处理

答案：A

8.先进典型对于新员工的意义是（）。

A.没有任何意义

B.负面榜样

C.学习标杆

D.打压对象

答案：C

9.一个优秀的先进典型应该具有（）。

A.广泛的代表性

B.孤立性

C.排他性

D.特殊性

答案：A

10.推动先进典型发挥更大作用的关键在于（）。

A.不断给予物质奖励

B.提供更多特权

C.建立长效激励机制

D.减少其工作量

答案：C

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.先进典型的特点可能包括（）。

A.业务能力强

B.品德高尚

C.创新能力突出

D.善于团队协作

答案：ABCD

2.以下哪些方式可以用来宣传先进典型？（）

A.内部刊物报道

B.表彰大会

C.制作宣传海报

D.员工口口相传

答案：ABCD

3.先进典型对企业发展的价值体现在（）。

A.提升企业形象

B.提高员工整体素质

C.增强企业凝聚力

D.促进企业创新

答案：ABCD

4.为了保持先进典型的先进性，需要（）。

A.持续学习

B.接受监督

C.定期培训

D.自我反思

答案：ABCD

5.在评选先进典型时，应该考虑（）。

A.工作业绩

B.群众口碑

C.创新能力

D.团队贡献

答案：ABCD

6.先进典型可以从以下哪些群体中产生？（）

A.一线员工

B.基层管理者

C.技术研发人员

D.后勤保障人员

答案：ABCD

7.有效的先进典型激励机制应该包括（）。

A.精神奖励

B.物质奖励

C.晋升机会

D.更多的学习机会

答案：ABCD

8.先进典型事迹的传播途径有（）。

A.企业官网

B.社交媒体

C.线下活动

D.内部会议

答案：ABCD

9.先进典型的榜样力量主要体现在（）。

A.行为示范

B.价值引领

C.思想启迪

D.技能传授

答案：ABCD

10.以下哪些属于先进典型的社会责任？（）

A.环保公益

B.扶贫助困

C.倡导文明

D.推动行业发展

答案：ABCD

三、判断题（每题2分，共10题）

1.先进典型只能是个人，不能是团队。（）

答案：错误

2.只要工作业绩好就可以成为先进典型。（）

答案：错误

3.先进典型一旦确定就不需要再发展提升了。（）

答案：错误

4.宣传先进典型就是为了给企业做广告。（）

答案：错误

5.先进典型不需要与普通员工互动交流。（）

答案：错误

6.每个企业都应该有自己的先进典型。（）

答案：正确

7.先进典型的事迹应该年年都一样，不需要更新。（）

答案：错误

8.只有大型企业才需要先进典型。（）

答案：错误

9.先进典型的评选标准应该是固定不变的。（）

答案：错误

10.先进典型在企业中越多越好。（）

答案：错误

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述先进典型对员工个人成长的作用。

答案：先进典型为员工个人成长提供榜样。员工可从其身上学习优秀品质如担当、创新等，借鉴工作方法提升工作效率，还能在先进典型的激励下提升自身的职业素养，明确职业发展方向。

2.如何确保先进典型评选的公平公正？

答案：明确公开的评选标准，涵盖工作业绩、品德等多方面。采用多元的评选主体，如同事、上级等共同参与。评选过程透明，有严格的监督机制，确保每个环节都按规定执行。

3.说明先进典型在企业文化建设中的重要性。

答案：先进典型是企业文化的鲜活体现。他们以自身行为展示企业倡导的价值观，通过榜样力量激发员工对企业文化的认同感，促进企业文化的传承与发展，增强企业的文化凝聚力。

4.请简要概括先进典型的示范效应