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开展职工心理疏导简报（7篇）

开展职工心理疏导简报（精选7篇）

开展职工心理疏导简报篇1

“职工困惑时有地方倾诉，烦恼时有地方排解，心理压力有地方释放，感谢县总工会为职工搭建了心理疏导平台。”7月4日，在民权县高新区企业务工的张鹏告诉记者。

据介绍，今年年初，县总工会曾对高新区工业园区的30多家企业的20__名职工开展问卷调查，结果显示，28%的员工心理压力大，20%的员工心理问题严重，70%的员工认为自己需要心理帮助。针对职工实际情况，该县总工会在工业园区企业中引导创建“心灵港湾工作室”，为职工搭建心理疏导平台，通过心理健康讲座、个体咨询等方式，引导职工以合理态度认知事物，增强职工应对压力、调节释放的能力。同时，及时帮助职工解决心理问题，引导职工树立正确的价值观和人生观。目前，已服务职工6000余人次。

“搭建心理疏导平台，是县总工会为职工排解情感和心理困惑所探索的一条服务职工的新路子。今后，我们要继续深化服务，打造好心灵港湾工作室这一品牌”。县总工会负责人瞿志君如是说。

开展职工心理疏导简报篇2

10月19日，山东省滨州市惠民县总工会在县职工心理关爱中心举办了职工心理减压团体辅导活动，16名来自基层一线职工参加。

10月19日，滨州市惠民县总工会举办了职工心理减压团体辅导活动。图为活动现场。惠民县总工会供图

活动中，参加心理减压的一线职工在县职工心理关爱中心工作人员的带领下，观摩了、体验了高尔夫休闲放松、身心减压、身心放松等功能区域，为职工“量身定制”减压方案。同时，职工服务中心工作人员还借助专业设备实时动态监测职工心理健康数据，身心健康状况评估等信息。切实提高服务职工的能力，把“娘家人”的关怀送到了职工的“心坎上”。

在心理沙龙环节，以当下热点“精神内耗”为切入视角，通过“认知、目标、行动、情绪”之间的关系讲解，引导职工积极看待工作、生活中的不良情绪，提高职工心理抗压、抗挫能力，为一线职工“赋能”。

活动受到了参加职工的欢迎，大家纷纷表示，此次活动帮助大家树立了正确的`心理健康认知观，掌握了科学的心理调节方法，有助于大家保持积极健康的工作方式和生活方式。

开展职工心理疏导简报篇3

为切实加强员工心理健康疏导，帮助员工特别是一线员工掌握科学的职场减压和排压方法，培养积极乐观的心态，9月23日上午，邮储银行六安市分行工会邀请六安市心理咨询师协会老师，对县支行分管行长、全市二支行长、理财经理举办了一场员工心理健康专题培训。

老师从职场人士的心理能量、心理素质、心理资本入手，认真细致的讲解了工作中压力产生的根源及各种因素。围绕如何保持乐观积极向上的心态，强调要善待自己、善待他人。围绕如何做自己的心理医生，做到自我调适、他人调适，正视压力、缓解压力、保持健康和谐的阳光心态、提高职业素养等，老师以幽默风趣的语言，运用大量生动鲜活的案例，分析了亲情、社会责任、自我识别、认知、调适压力及确保心理健康的渠道和方法，其中既包含心理健康知识，也有简单的应对技巧和训练方法，引导大家建立正面思考能力、抗挫折能力和诚信感恩积极向上的心态。

讲课过程精彩而生动，培训现场气氛活跃，参加人员和老师积极互动，不时传来阵阵掌声和欢笑声。讲座不仅起到了人文关怀、心理疏导的作用，还提高了全体职工对心理健康的重视程度和心理调节能力。

会后，员工纷纷表示，通过心理健康专题培训，加强了对心理健康的理解，学会了如何用恰当的方法管理压力，掌握自我放松的心理治愈小技巧，便于今后在日常工作、生活中进行自我解压疏导，正确评价压力，调整角色，保持阳光心态，时时拥有春天般美好的心情，以更团结、更和谐、更高效的状态投入工作生活。

开展职工心理疏导简报篇4

记者从青海省西宁市工会得知，11月7日西宁市总工会开展以“用好情绪平衡生活与工作”为主题的线上心理健康直播讲堂。

直播讲堂特邀兰州大学哲学社会学院彭贤副教授授课。课程通过心理健康基本概念、检核个人生命状态、当情绪信使来敲门、用老祖宗的智慧来管理情绪、情绪管理的心理妙计锦囊等五方面深入分析了情绪的产生及变化的原因，以深入浅出、通俗易懂的方式向职工群众讲解如何以科学合理的方式调适情绪，平衡“生活”与“工作”。

参与活动的职工群众通过线上提问和弹幕留言的方式，与老师进行交流解疑互动，针对大家提出“遇到困难心情焦虑怎么办”“怎样管理自己的情绪”等问题，老师耐心细致地给予了答复建议。

一个半小时的直播课程关注热度达到66.7万人次，在线观看人数突破2.8万人次，互动评论5200余条，直播点赞11万余次。直播讲座通过“云端”方式让职工群众了解到心理防护、情绪管理相关方面的知识，学会了正确认识情绪、科学化解心理压力，掌握了疫情期间行之