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施工员岗位考核制度
为了更好地服务客户,切实把好工程施工质量关,使每位在岗施工员能够全面地服
务于客户和公司,为公向第一品牌奠定强大基础,施工员实行优胜劣汰是公司
管理的重要措施之一,为了全面实施竞争机制,特制订以下条例:
一、新施工员入职实行准入制,必须经过申请(推荐)、实习培训、理论考试三个步骤
才准进入施工员队伍正式编
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