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2025年工商银行东莞市秋招无领导模拟题+角色攻略

本文基于近年相关经典题库，通过专业模型学习创作而成，力求帮助考生深入理解题型，提升应试能力。

#2025年工商银行东莞市秋招无领导模拟题

一、破冰与自我介绍（15分，共2题）

题目1（7分）：请用1分钟时间进行自我介绍，突出个人优势、专业背景与工商银行东莞市分行的匹配度。

题目2（8分）：请结合当前东莞市经济发展特点，谈谈你认为未来银行业在区域经济中扮演的角色。

二、小组讨论（40分，共2题）

题目1（20分）：数字化转型背景下，商业银行如何提升客户服务体验

讨论要求：

1.请小组在20分钟内达成共识，形成一份不少于5点的解决方案汇报提纲。

2.每位成员需发言，但需控制在每人3分钟以内。

3.最终需选出一名代表用5分钟进行总结汇报。

题目2（20分）：东莞制造业企业面临融资难题，工商银行东莞市分行应如何作为

讨论要求：

1.请结合东莞世界工厂的产业特点，提出切实可行的3项帮扶措施。

2.要求措施需考虑银行风控与地方经济发展的平衡。

3.小组需准备一份简要的实施方案（不少于4点）。

三、角色扮演与方案制定（45分，共1题）

题目（45分）：模拟东莞市分行应对某制造业企业贷款逾期风险场景

背景材料：

某市龙头制造业企业A（主营业务为智能家居出口）因海外订单取消导致现金流紧张，出现贷款逾期迹象。工商银行东莞市分行作为其主要合作银行，需制定风险处置方案。

角色分配：

1.风险管理部经理（1人）：负责评估风险等级

2.客户经理（2人）：负责与企业沟通

3.法律合规部专员（1人）：负责条款审核

4.分行行长（1人）：负责决策审批

任务要求：

1.小组需在25分钟内完成角色分工，制定一份风险处置方案（不少于6项措施）。

2.每个角色需发言阐述自己的处理建议（每人2分钟）。

3.最终形成书面方案（需包含风险等级判定、具体措施、预期效果等要素）。

四、总结陈词（20分，共1题）

题目（20分）：基于以上讨论，请代表小组向分行行长汇报最终解决方案

要求：

1.需包含对其他小组观点的回应（如有）。

2.重点突出方案的创新性与可行性。

3.控制时间在5分钟以内。

#答案与解析

一、破冰与自我介绍

题目1参考答案：

各位评委好，我是来自XX大学的应届毕业生XX，专业是金融学。在校期间曾获得校级奖学金，并参与过2项银行模拟项目。我的优势在于：

1.熟悉银行业基础业务，尤其对普惠金融有研究

2.通过数据分析课程培养了较强的风险识别能力

3.曾在东莞市某银行实习，了解本地市场特点

4.具备良好的沟通协调能力，曾带领团队完成商业计划书撰写

5.对工商银行的企业文化认同感强，尤其欣赏其服务实体经济的价值观。我希望能加入工商银行东莞市分行，为家乡的金融发展贡献力量。

解析：

1.时间控制：1分钟需控制在150字左右

2.地域匹配：强调东莞市某银行实习和了解本地市场特点

3.银行关联：突出普惠金融风险识别等银行核心能力要求

4.文化契合：用服务实体经济对应工商银行企业价值观

题目2参考答案：

我认为未来银行业在东莞将扮演多重角色：

1.经济稳定器：在制造业转型期提供流动性支持

2.数字化助推器：推广移动支付等新金融科技

3.普惠金融践行者：开发面向中小企业的供应链金融产品

4.绿色发展引导者：对新能源等新兴产业给予政策倾斜

5.智慧城市建设者：参与交通、医疗等领域的金融科技合作

6.人才蓄水池：培养适应数字经济的新金融人才

东莞作为制造业重镇，银行业需从单纯融资中介向综合服务提供商转型。工商银行作为国有大行，可发挥资源优势，打造区域金融科技中心。

二、小组讨论

题目1参考答案：

解决方案汇报提纲（示例）：

1.建立AI客服矩阵：开发制造业专属知识图谱，实现智能问答

2.深化供应链金融：将物流数据接入银行系统，实现动态授信

3.打造产业金融生态：联合产业链上下游企业建立数据共享平台

4.优化网点服务：增设制造业客户专属窗口，提供上门服务

5.开展数字化转型培训：针对制造业企业主开展金融科技讲座

6.发展移动金融场景：开发工业设备租赁等线上化金融产品

角色分工建议：

-产品经理负责方案设计

-技术人员负责可行性分析

-风险专家提供控制建议

-客户经理补充实操意见

题目2参考答案：

帮扶措施（示例）：

1.设备融资租赁创新：推出设备贷+租赁组合产品，解决重资产企业融资难题

2.建立产业基金：联合政府引导基金，设立制造业专项基金

3.开发订单融资产品：将海关电子数据作为授信依据，解决出口企业资金回笼慢问题

4.构建银政企合作平台：定期举办政银企对接会，匹配融资需求

5.简