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2025年山东青岛市人力资源集团有限公司招聘40人考试模拟试题（含答案）.pdf

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    2025年山东青岛市人力资源集团有限公司招聘40人考试

    模拟试题

    一、选择题

    1.事业单位工作人员考核的基本方法是()

    A.专项考核

    B.平时考核

    C.年度考核

    D.民主评议

    答案：C

    解析：事业单位工作人员考核的基本方法是年度考核，这是对工作

    人员年度内工作表现、工作能力和工作态度的综合评价，是事业单

    位人事管理的重要内容。平时考核和民主评议是辅助手段，专项考

    核则针对特定工作或项目进行。

    2.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面()

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