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2025年职业卫生与健康培训考试试题库及答案指导

一、单项选择题（每题2分，共20题，总分40分）

1.根据《职业病防治法》规定，用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置（）。

A.安全警示标志

B.职业病危害公告栏

C.中文警示说明

D.应急疏散路线图

答案：C

解析：《职业病防治法》第二十八条明确要求，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明，说明应载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

2.以下属于化学性职业病危害因素的是（）。

A.高温

B.炭疽杆菌

C.苯

D.电离辐射

答案：C

解析：化学性危害因素包括生产性毒物（如苯、铅、硫化氢）和生产性粉尘（如矽尘、石棉尘）；高温（物理性）、炭疽杆菌（生物性）、电离辐射（物理性）分属其他类别。

3.某机械厂冲压车间噪声检测结果为88dB（A），根据《工作场所有害因素职业接触限值》，该岗位劳动者每日接触8小时的噪声容许限值为（）。

A.85dB（A）

B.88dB（A）

C.90dB（A）

D.92dB（A）

答案：A

解析：GBZ2.2-2019规定，工作场所噪声8小时等效声级的限值为85dB（A）；若接触时间减半，限值可放宽3dB（A），但最高不超过115dB（A）。

4.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等有关个人健康资料。

A.家族病史

B.职业健康检查结果

C.过敏史

D.学历证明

答案：B

解析：《用人单位职业健康监护监督管理办法》第十四条规定，职业健康监护档案应包含劳动者职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等资料。

5.以下关于防尘口罩的选择，错误的是（）。

A.粉尘浓度超标时应选择自吸过滤式防尘口罩

B.高毒粉尘作业需选用半面罩

C.颗粒物防护效率应达到KN95及以上

D.需定期进行密合性测试

答案：B

解析：高毒粉尘（如石棉尘、含游离二氧化硅10%以上的粉尘）作业应选用全面罩，半面罩无法完全隔绝高浓度毒性粉尘对眼、鼻等部位的暴露。

6.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明。

A.口头告知

B.书面告知

C.培训告知

D.无需告知

答案：B

解析：《职业病防治法》第三十三条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。

7.某化工企业使用正己烷作为清洗溶剂，其职业接触限值（PC-TWA）为100mg/m3。若某岗位劳动者接触浓度为150mg/m3，该企业应优先采取的控制措施是（）。

A.为劳动者配发防毒面具

B.安装局部排风系统

C.缩短作业时间

D.定期轮换岗位

答案：B

解析：职业病危害控制遵循“工程控制优先”原则，应首先通过技术改造（如安装局部排风、密闭设备）降低危害因素浓度，个体防护为补充措施。

8.职业性中暑属于（）类职业病。

A.物理因素所致职业病

B.生物因素所致职业病

C.职业性皮肤病

D.其他职业病

答案：A

解析：《职业病分类和目录》将中暑、减压病、高原病等归为“物理因素所致职业病”。

9.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.每半年

B.每年

C.每两年

D.每三年

答案：B

解析：《职业病防治法》第二十六条规定，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期（一般为每年）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

10.以下不属于职业健康检查类型的是（）。

A.上岗前检查

B.在岗期间检查

C.离岗后医学随访

D.年度常规体检

答案：D

解析：职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和离岗后医学随访四类，年度常规体检（如单位组织的普通体检）不属于法定职业健康检查。

二、多项选择题（每题3分，共10题，总分30分，少选、错选均不得分）

1.用人单位在职业病防治中应履行的责任包括（）。

A.建立健全职业病防治责任制

B.保证职业病防治所需资金投入

C.组织劳动者进行职业健康培训

D.为劳动者缴纳工伤保险

答案：ABCD

解析：《职业病防治法》第二十条至第三十八条明确规定，用人