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安全教育与培训制度
为了进一步搞好安全教育与培训，提高职工安全意识和安全技术水平，加强．自我保护，实行安全施工，特制定本制度。
一、安全教育
1、要在开工前对全体职工进行安全教育，召开职工大会，总结经验教训，传达事故案例，进行正反两个方面的教育。
2．对新进厂临时工进行三级安全教育，即：分别进行公司级安全教育、工程处(厂)级安全教育、班组级安全教育。
3．每月停产半天进行安全教育，要总结经验教训，重温安全规章制度，杜绝“三违”现象．提高安全管理的自觉性、主动性，从我做起，实行安全生产。
4，年内要定期或不定期地组织几次安全生产演讲会和安全生产图片展览，提高全员安全意识。
5．年终、上半年总结时进行安全教育。
6．节假日前后要组织安全教育。
7．年内要定期开展“安全生产周”、“安全生产月”及“百日安全生产竞赛”活动，进行全员安全教育。
8．定期进行季节性安全教育或定期进行特殊气候安全教育。
二、培训
1．开工前对栋号长、施工管理人员及特种作业人员分别进行短期安全技术培训。
2．要严格执行劳动部门及行政主管部门对特种作业人员的培训、复审规定，分期分批组织特种作业人员培训，达到持证上岗。
3．组织业务学习班，根据不同季节分期分批对瓦工、抹灰工、木工、钢筋工、油漆工等工种进行培训，增强安全意识，搞好安全施工。
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