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2025年农业银行秋招群面模拟题及高分话术(江苏地区)

本文基于近年相关经典题库,通过专业模型学习创作而成,力求帮助考生深入理解题型,提升应试能力。

#2025年农业银行秋招群面模拟题(江苏地区)

一、无领导小组讨论模拟题

题目1(策略分析题,15分)

背景材料:

江苏省作为长三角经济核心区,近年来农业现代化发展迅速,但同时也面临耕地碎片化、农业科技转化率不高、农村人才流失等挑战。农业银行江苏省分行计划推出“乡村振兴金融赋能计划”,旨在通过金融创新支持江苏农业高质量发展。假设你所在小组是该项目策划小组,需在1小时内完成初步方案框架。

任务要求:

1.确定计划的核心支持方向(至少2个)。

2.提出至少3条具体金融产品或服务建议。

3.明确小组分工,确保方案可行性。

评分标准:

-方案创新性(5分)

-可行性分析(5分)

-小组协作表现(5分)

-问题挖掘深度(5分)

题目2(社会现象分析题,20分)

背景材料:

江苏省农村地区“直播带货”现象日益普遍,部分农户通过短视频平台实现销售增长,但也存在同质化竞争激烈、售后服务缺失、金融诈骗风险等问题。假设某地政府邀请农业银行参与制定“规范直播带农”扶持政策,请小组讨论并提出建议。

任务要求:

1.分析当前直播带农的主要问题。

2.设计政策干预的切入点(至少2个)。

3.规划农业银行可提供的配套服务。

评分标准:

-问题分析全面性(6分)

-政策针对性(6分)

-银行角色定位合理性(6分)

-语言表达逻辑性(8分)

题目3(资源分配题,25分)

背景材料:

江苏省某县计划投入3000万元专项资金用于农业科技示范园区建设,但需平衡传统农业转型、生态农业开发、智慧农业试点三者需求。假设小组作为评审团,需在30分钟内向县农业农村局提交资金分配方案。

任务要求:

1.明确三类项目的优先级排序及理由。

2.设计分阶段资金投入计划(至少3个阶段)。

3.提出风险防控措施。

评分标准:

-资源分配合理性(10分)

-阶段规划科学性(8分)

-风险应对预案(7分)

-小组决策效率(10分)

二、结构化面试模拟题

题目4(职业认知题,8分)

问题:

农业银行江苏分行近期推出“苏农惠”数字普惠金融平台,你若被录用,将负责该产品在苏中地区的推广。请谈谈你如何平衡业务指标与农村客户体验需求?

评分标准:

-理解银行服务理念(4分)

-客户需求分析能力(3分)

-工作方法具体性(1分)

题目5(应变能力题,12分)

问题:

某农户因网络诈骗损失存款,情绪激动到网点要求立即处理。若你是大堂经理,会如何应对?请按时间顺序说明步骤。

评分标准:

-情绪安抚技巧(6分)

-业务操作合规性(4分)

-问题解决完整性(2分)

题目6(岗位匹配题,15分)

问题:

请结合江苏省农业银行“乡村振兴金融服务专员”岗位职责,谈谈你认为自己最突出的3项能力优势。

评分标准:

-岗位要求匹配度(10分)

-个人特质真实性(5分)

题目7(综合分析题,20分)

问题:

近年来江苏农村出现“银发返乡”现象,即退休干部、教师等群体回乡创业。农业银行应如何把握这一趋势?请从银行角度提出策略。

评分标准:

-社会现象洞察力(8分)

-银行服务创新性(7分)

-资源整合能力(5分)

题目8(自我认知题,10分)

问题:

如果小组讨论中与多数成员意见不合,你会如何处理?

评分标准:

-沟通协调能力(6分)

-个人原则灵活性(4分)

答案与解析

题目1(策略分析题,15分)

参考答案:

1.核心支持方向:

-智慧农业设施建设(江苏耕地规模大但机械化率低于全国平均水平)

-新型农业经营主体融资(苏锡常等地家庭农场数量增长快但融资需求集中)

2.金融产品建议:

-“农机租赁贷”:对接省农机推广站数据,提供分期还款服务

-“碳排放权质押贷”:基于太湖流域生态补偿政策设计

-“农事险+信用贷”联动方案:结合气象指数保险降低风险

3.小组分工:

-数据分析师(梳理省农业农村厅2023年报告)

-产品设计师(结合江苏农科院技术需求)

-政策研究员(研究省乡村振兴条例)

解析:

评分重点在于是否结合江苏实际,如太湖生态保护红线政策、苏中地区特色种植(如螃蟹养殖)等具体案例。创新性得分关键在于提出与现有产品差异化的服务,如区块链存证农产品溯源信息等。

题目2(社会现象分析题,20分)

参考答案:

1.主要问题:

-物流成本高(苏南地区竞争激烈导致物流补贴需求)

-金融诈骗风险(常熟、张家港等地曾出现刷单返利骗局)

2.政策干预切入点:

-建立区域直播带农联盟(如苏锡常三市联动制定行业规范)

-开发“带农直播保险”(赔付

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