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聘用临时炊事员合同

合同编号：__________

甲方：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]，邮箱：[甲方公司邮箱]。

乙方：[乙方姓名]，地址：[乙方联系地址]，联系方式：[乙方联系电话]，邮箱：[乙方个人邮箱]。

1.合同双方

1.1甲方

甲方是依法成立的企业法人，主要从事[甲方公司主要业务范围]等相关活动，拥有合法的经营资质和良好的商业信誉。

1.2乙方

乙方具备从事炊事工作的相关技能和经验，愿意为甲方提供临时炊事服务，并遵守本合同的各项约定。

2.聘用期限

本合同的聘用期限自[开始日期]起至[结束日期]止，总期限为[具体时长]。聘用期限届满，如双方需继续合作，应另行签订书面合同。

3.工作内容与职责

3.1工作内容

乙方负责甲方员工的日常餐饮供应，包括但不限于采购食材、烹饪菜肴、清洗餐具等工作。同时乙方应根据甲方的要求和员工的口味，合理安排饮食菜单，保证饮食的质量和卫生。

3.2工作职责

（1）乙方应严格遵守食品安全卫生法规，保证食材的新鲜和卫生，烹饪过程符合卫生标准，防止食品中毒等的发生。

（2）乙方应按照甲方规定的时间和要求，准时为员工提供餐饮服务，不得无故拖延或中断。

（3）乙方应爱护甲方的厨房设备和餐具，使用后及时清洗和整理，保持厨房的整洁和卫生。

（4）乙方应尊重甲方员工的饮食习惯和宗教信仰，不得提供违反相关规定的饮食。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方的工作时间为每天[具体工作开始时间][具体工作结束时间]，每周工作[具体工作天数]天。如遇特殊情况，甲方可根据实际需要调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。

4.2休息休假

乙方享有法定节假日和休息日的休息权利，甲方应按照国家规定的标准为乙方安排休息休假。乙方在工作期间如因生病或其他特殊原因需要请假，应提前向甲方请假，并提供相关证明材料。

5.劳动报酬及支付方式

5.1劳动报酬标准

乙方的劳动报酬为每月[具体报酬金额]元，甲方应按照约定的时间和方式支付乙方劳动报酬。

5.2支付方式与时间

甲方应在每月的[具体支付日期]前，以[具体支付方式，如银行转账]将乙方的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。如遇节假日或休息日，支付时间应相应顺延。

6.社会保险与福利待遇

乙方在本合同期间不享受甲方的社会保险和福利待遇，乙方的人身安全和健康由乙方自行负责。

7.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件，保证乙方在工作过程中的安全和健康。如乙方因工作原因受到伤害或患职业病，甲方应按照国家有关规定承担相应的责任。

8.合同的解除与终止

8.1双方协商解除

经双方协商一致，可以解除本合同。解除合同应提前[具体通知天数]天书面通知对方，并办理相关手续。

8.2甲方解除合同

（1）乙方严重违反甲方的规章制度或职业道德，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本合同。

（2）乙方因疾病或其他原因无法继续履行本合同的，甲方有权解除本合同。

8.3乙方解除合同

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除本合同。

（2）乙方因个人原因需要解除本合同的，应提前[具体通知天数]天书面通知甲方，并办理相关手续。

8.4合同终止

本合同期满或因其他原因终止时，乙方应将甲方的财物、文件等资料清理完毕，并交还给甲方。同时乙方应协助甲方办理相关的交接手续。

9.保密条款

乙方在本合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

10.违约责任

双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。违约责任的具体方式和金额，由双方协商确定；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.争议解决

本合同的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

12.其他条款

本合同未尽事宜，可由双方协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：____________________

签订日期：______年____月____日