中国企业出海人力资源挑战白皮书(2024-2025版).docx

中国企业出海人力资源挑战白皮书(2024-2025版).docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

中国企业出海

人力资源挑战白皮书

(2024-2025版)

1

目录

第一部分调研概览 6

一、参调企业行业分布 6

二、参调企业以中小为主,超大型企业占比较低 7

三、参与调研的企业以民企为主,占比超八成 7

四、东南亚是中企出海的核心区域,欧洲次之 8

五、中国企业出海阶段以初创探索期为主,成熟稳定期次之 9

第二部分法规合规挑战深度分析 11

一、中国企业出海面临极高的劳动法规合规压力 11

二、劳动合同纠纷是中国企业出海面临的首要合规问题 12

3、企业出海早期阶段普遍感知较高或极高的法规合规难度 13

4、不同出

文档评论(0)

可提供各行业报告; 从事7年培训工作,专注于培训培养方案,主导多项500强企业培养项目,所执行大学生培养项目刊登《培训杂志》,可提供培养项目及方案咨询,拥有人才发展与组织发展培训证书

1亿VIP精品文档

相关文档