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合同书
注：法律依据《法》、《合同法》、《合同法实施条例》（以下简称条例）
等。
编号：
注：为便于规范管理，建议用工单位为所有员工的合同订立统一编号。《合同法》
第七条规定：用人单位自用工之日起即与者建立关系。用人单位应当建立职工名
册备查。因此，建议用工单位将合同书编号与职工名册编号保持一致
甲方：（用工方）
乙方：（者）
签订日期：年月日
注：签定日期是重要的，用工应当自用工之日起一个月内订立合同。超过一个月
不满一年未与者订立合同的，向者每月支付二倍工资的惩罚。用人
单位自用工之日起满一年不与者订立合同的，除双倍工资惩罚外，视为
用人单位与者已订立无固定期限合同。
依据《合同法》第十条、第十四条、第八十二条
根据《人民法》、《人民合同法》和有关法律、，甲
乙双方经自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人（主要）或委托人
地址
经营地址
注：合同定的分支机构，依法取得或者登记的，可以作为用人单位
与者订立合同；未依法取得或者登记的，受用人单位委托可以与劳
动者订立合同。而地与经营地址（本合同履行地）则关系到者最低工资、
保护、条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资等事项——以依
合同履行地为原则，若地高且双方有约定按地执行，则从其约定。
依据：《条例》第四条、第十四条
第二条乙方
户籍类型（非农业、农业）
居民号码
LaborContract
Note:ThelawisbasedontheLaborLaw,theLaborContractLaw,theLaborContractLawImplementation
Regulations(hereinafterreferredtoastheRegulations),etc.
编号：
Note:Tofacilitatestandardizedmanagement,itisrecommendedthattheemployerentersaunifiednumberforthelabor
contractsofallemployees.Article7oftheLaborContractLawstipulatesthattheemployerestablishesalaborrelationship
withtheemployeefromthedateofemployment.Employersshallest
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