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开放式创新创业平台管理制度

第一章总则

一、为深入实施创新驱动发展战略，加快营造充满生机活力的创新创业生态

环境，提高企业自主创新能力，推动创新型技术人才的培养，激励科研人员创新

创业，提升企业自主创新能力，推动创新型技术人才的培养，激励科研人员创新

创业，提升企业的科技竞争优势，大力推进众创空间建设，本公司结合“大众创

业、万众创新”的理念特制定本制度。

二、本公司将遵循企业、员工共同发展的总体思路，建设开放式创新创业平

台，发挥调动每一位员工的创新、创业意识，促进内部交流，碰撞出新兴的发展

理念，集合每一位员工智慧和社会创意，推动稳定、专业化的管理和技术支撑人

才队伍的建设，完善公司的相关机制，促进科技成果转化，开发研究新产品新技

术，使企业不断发展、不断前进。

三、以公司一直秉承的“积极进取、坦诚相待、团队协作、整体至上”的理

念，结合现下“大众创业、万众创新”的原则和不断整合优化的公司各个平台建

设方针，营造创新创业发展的良好文化。

四、建设公司内部开放式创新创业平台，企业内部信息资源共享讨论平台，

包括资源共享、文献服务、仪器设备共享、自然科技资源共享、科技管理信息、

专利与标准、整除法规、产学研合作与成果转化、检验检测、协同设计实体、产

品配套信息等。

五、开放式创新创业平台主要用于：

1.管理创新：公司实施创新创业计划的模式研究、制度改革、人才培养等

方面。

2.技能创新：创新技能训练项目、竞赛项目的开展、获得知识产权的资助

和奖励。

3.人才创新：主要用于公司创新型研发队伍建设方面。包括用于聘请专家

指导公司创新创业实践活动，或有条件的输送优秀研发人员外出参加培训、学术

交流等。

六、公司创新创业项目申请全年受理，对申报的项目组织评审，符合条件的

给予立项和经费资助。

第二章组织管理

七、公司成立由总经理担任组长，技术研发负责人任副组长的创新创业工作

组。

公司创新创业领导小组职责：

1.负责公司创新创业工作整体规划和领导。

2.组织对公司创新创业项目的评审。

3.聘请专家、通过产学研合作指导、开展创新创业活动。

4.组织技术人员参加各类创新创业竞赛项目。

5.负责对资助项目进行监督检查。

6.组织对创新创业活动的先进项目组和个人的评选表彰，以及成功的认定

和奖励。

第三章附则

八、本管理制度由技术研发部负责解释，经公司总经理审批通过，自总经理

签发批准之日起正式施行。

总经理签字：批准实施日期：