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劳务派遣合同范本5篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（用工单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》

及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派

遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及岗位

甲方按照乙方要求派遣____名工作人员到乙方从事________岗位工

作。具体人员名单以甲乙双方确认的《劳务派遣人员名单》为准。

三、劳务派遣人员的薪酬待遇及支付方式

1.甲方派遣人员的薪酬待遇按照乙方的规定执行。基本工资不低于

当地最低工资标准。绩效奖金等其他待遇按照乙方绩效考评规定进行核

发。

2.乙方应当按照约定时间向甲方支付劳务费用，甲方应当及时足额

支付派遣人员的工资及其他福利待遇。工资支付方式可以采用银行转账

或现金形式，具体支付方式由甲乙双方协商确定。

四、甲方的权利和义务

1.甲方应当向乙方提供合法有效的营业执照、税务登记证等资质证

明文件。

2.甲方应当按时足额支付派遣人员的工资及福利待遇，确保派遣人

员的合法权益。

3.甲方应当对派遣人员进行必要的岗前培训，确保其具备从事相关

工作的技能和知识。

4.甲方应当遵守乙方的安全生产规定，确保派遣人员在乙方工作期

间的安全与健康。

五、乙方的权利和义务

1.乙方应当向甲方提供用工计划、岗位描述、工作内容及薪酬待遇

等相关信息。

2.乙方应当为派遣人员提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和

必要的劳动保护用品。

3.乙方应当对派遣人员进行必要的岗位培训，确保其适应工作岗位

的要求。

4.乙方应当按时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠或克扣。

5.乙方有权对派遣人员进行考核和奖惩，对于表现优秀的派遣人员

可以给予表彰和奖励。对于违反乙方规定的派遣人员，可以依照相关规

定进行处理。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应当承担违约责任，并支付

违约金。违约金的具体数额根据违约情况而定，以补偿对方因此遭受的

损失。

2.若因违约导致本合同无法继续履行，守约方有权解除合同并要求

违约方承担相应责任。

篇2

甲方（派遣单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_______________________________

乙方（用工单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同条例》等法律法

规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员到

乙方工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满

前，经双方协商一致可续签合同。

二、派遣人员数量及要求

甲方按照乙方要求派遣____名劳务人员到