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人际关系协调能力评估
体检表格
一、个人信息
姓名：
性别：
年龄：
联系方式：
二、任务执行情况
1.您在团队合作中的角色是什么？
2.描述一次您在团队中解决冲突的经历。
3.请列举您在处理人际关系中的成功案例，包括您与同事、上司、下属、客户等的合作经验。
4.描述一次您在团队中有效地传达您的观点并得到他人认可的情况。
三、人际沟通能力
1.对于他人不同意见或批评，您是如何应对的？
2.描述一次您需与团队中来自不同背景的成员合作的情况，您是如何处理的？
3.当您遇到团队成员之间发生争执时，您会如何介入？请举例说明。
四、情绪控制和逆境应对能力
1.描述一次您在工作或生活中面临困难和挑战的情况，您是如何保持积极的情绪和应对的？
2.当他人情绪低落或沮丧时，您会如何给予支持和帮助？
五、团队合作能力
1.描述一次您带领团队完成一项重要任务的经历。
2.您认为一个高效的团队应具备哪些特质？
3.您参与过的最成功的团队合作经历是什么？请详细描述。
六、解决问题和决策能力
1.描述一次您在工作中面临的难题，您是如何分析和解决的？
2.当团队面临决策时，您是如何参与并做出决策的？
七、总结与展望
请简要总结您的人际关系协调能力，并提出您对未来提升此能力的想法和计划。
注意事项：
-请回答问题时具体详实，结合实际经验进行描述。
-如有需要，请附加说明或补充材料。
-请务必保证回答内容真实准确，谢谢合作！
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