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2025年学历类自考护理伦理学-管理会计（一）参考题库含答案解析(5卷)

2025年学历类自考护理伦理学-管理会计（一）参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】护理伦理学中，面对患者隐私权与医疗信息共享的冲突，应优先遵循的原则是？

【选项】A.不伤害原则B.知情同意原则C.公正原则D.保密原则

【参考答案】D

【详细解析】保密原则要求保护患者隐私和医疗信息，除非患者明确同意或法律另有规定（如传染病防控）。其他选项中，不伤害原则侧重避免对患者造成伤害，知情同意强调决策参与权，公正原则关注资源分配的公平性，均不直接解决隐私与共享的冲突。

【题干2】管理会计中，变动成本的定义是？

【选项】A.随产量增加而正比例变动的成本B.与产量无关的固定成本C.混合成本中固定与变动部分之和D.长期内保持不变的沉没成本

【参考答案】A

【详细解析】变动成本指总额随产量正比例变动的成本（如原材料），单位成本不变。选项B为固定成本，C为混合成本，D属于沉没成本，均不符合变动成本定义。

【题干3】护理伦理学中，资源有限时优先救治的伦理依据是？

【选项】A.自主原则B.不伤害原则C.有利原则D.公正原则

【参考答案】D

【详细解析】公正原则要求资源分配应基于公平性（如年龄、病情严重性）。自主原则强调患者自主权，不伤害原则避免伤害，有利原则追求整体利益最大化，均非资源分配的核心依据。

【题干4】管理会计中，零基预算的核心特征是？

【选项】A.以历史数据为基础编制B.完全排除历史成本数据C.按零起点评估所有预算项目D.仅调整固定成本

【参考答案】C

【详细解析】零基预算要求所有预算项目均从零开始评估，不考虑历史数据（如选项A错误）。选项B过于绝对，选项D仅针对固定成本调整，均不符合零基预算定义。

【题干5】护理伦理学中，涉及患者身体完整性权时，护士应如何应对？

【选项】A.严格遵循医嘱执行操作B.获取书面知情同意C.仅口头说明风险D.必要时暂停非必要操作

【参考答案】B

【详细解析】身体完整性权要求在侵入性操作前获取书面知情同意（如手术、导尿）。选项A忽略患者权利，选项C未达法律要求，选项D仅在紧急情况下适用，均非最佳选择。

【题干6】管理会计中，直接材料成本属于？

【选项】A.变动成本B.固定成本C.混合成本D.专属成本

【参考答案】A

【详细解析】直接材料成本随产量正比例变动（如生产1件产品需1kg材料），属于变动成本。专属成本指特定产品专属（如定制模具），混合成本含固定与变动部分（如设备维护费），均不适用。

【题干7】护理伦理学中，如何处理患者家属与患者意愿冲突？

【选项】A.以家属意见为准B.参照医疗指南C.提交伦理委员会审查D.擅自调整治疗方案

【参考答案】C

【详细解析】家属与患者意见冲突时，需启动伦理委员会审查程序（如《医疗机构管理条例》规定）。选项A违反患者自主权，选项B可能忽略伦理考量，选项D属违规操作。

【题干8】管理会计中，预算编制的弹性预算法适用于？

【选项】A.产量稳定的企业B.成本结构复杂的企业C.市场波动大的企业D.短期计划编制

【参考答案】C

【详细解析】弹性预算法通过预设不同业务量水平下的预算（如应对原材料价格波动），适用于市场波动大（如电子产品）的企业。选项A适用固定预算，选项D属短期预算范畴。

【题干9】护理伦理学中，关于患者知情同意的例外情况是？

【选项】A.急诊抢救B.患者丧失意识C.传染病防控D.家属代为签字

【参考答案】A

【详细解析】《民法典》规定，在紧急情况下（如抢救）可无需事先同意。选项B需履行替代决策程序，选项C属法定强制措施，选项D需患者本人或法定代理人同意。

【题干10】管理会计中，固定成本的特点是？

【选项】A.总额随产量增加而上升B.单位成本与产量成反比C.在相关范围内总额不变D.长期内必然上升

【参考答案】C

【详细解析】固定成本在相关范围内（如月产量0-1000件）总额不变（如厂房租金）。选项A为变动成本特征，选项B适用于变动成本，选项D违反成本性态定义。

【题干11】护理伦理学中，如何处理患者隐私权与科研合作的冲突？

【选项】A.完全禁止科研合作B.签署三方知情同意书C.仅口头告知家属D.擅自泄露患者信息

【参考答案】B

【详细解析】涉及隐私的科研合作需患者、家属和科研机构签署三方知情同意书（《赫尔辛基宣言》要求）。选项A违背科研伦理，选项C未达法律要求，选项D属违法行为。