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2025年学历类自考现代管理学-成本会计参考题库含答案解析(5卷)

2025年学历类自考现代管理学-成本会计参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】在成本会计中，直接材料成本和直接人工成本通常计入产品成本，而制造费用属于期间成本的是（）

【选项】A.直接材料B.直接人工C.制造费用D.管理费用

【参考答案】C

【详细解析】制造费用是生产过程中间接发生的成本，需通过分配计入产品成本；而直接材料、直接人工属于产品成本直接构成部分。管理费用属于期间费用，直接计入当期损益，故选C。

【题干2】作业成本法（ABC）的主要目的是（）

【选项】A.简化成本核算流程B.精确分配间接费用C.降低产品价格D.提高生产效率

【参考答案】B

【详细解析】作业成本法通过建立作业中心分配间接费用，显著提升成本核算的精确性，尤其适用于多品种、多工序复杂生产环境，故B为正确答案。

【题干3】采用完全成本法时，产品成本包括（）

【选项】A.变动制造费用B.固定管理费用C.销售费用D.固定销售费用

【参考答案】A

【详细解析】完全成本法下，产品成本包含直接材料、直接人工和全部制造费用（含固定与变动），而管理费用、销售费用作为期间费用直接计入当期损益，故选A。

【题干4】在标准成本法中，成本差异分为（）

【选项】A.材料差异B.人工差异C.变动差异D.脱离差异

【参考答案】D

【详细解析】标准成本法下，差异按形成原因分为价格差异、用量差异等，脱离差异是总差异的统称，故D正确。

【题干5】变动成本法下，固定制造费用计入（）

【选项】A.产品成本B.期间费用C.销售成本D.管理费用

【参考答案】B

【详细解析】变动成本法将固定制造费用作为期间费用处理，直接计入当期损益，而非分摊至产品成本，故B正确。

【题干6】存货计价方法中，加权平均法适用于（）

【选项】A.存货品种单一B.存货价格波动频繁C.存货采购批次均衡D.存货周转率低

【参考答案】C

【详细解析】加权平均法通过计算各批次存货的平均成本，适用于采购批次均衡、价格波动不剧烈的存货管理场景，故C正确。

【题干7】质量成本中，“预防成本”主要指（）

【选项】A.工序检验费用B.废品返工成本C.质量培训费用D.退货处理费用

【参考答案】C

【详细解析】预防成本包括质量计划、培训、设计评审等，旨在减少缺陷发生；内部失败成本如返工，外部失败成本如退货处理属于后两类，故选C。

【题干8】在成本控制中，零基预算的核心原则是（）

【选项】A.以历史数据为基础B.按实际需求编制C.全部预算科目延续D.每项支出需重新论证

【参考答案】D

【详细解析】零基预算要求对每项预算支出均从零开始编制，不考虑历史数据，强调成本效益分析，故D正确。

【题干9】直接人工成本的计算公式是（）

【选项】A.小时工资率×实际工时B.标准工资率×实际工时C.标准工资率×标准工时D.实际工资率×标准工时

【参考答案】C

【详细解析】标准成本法下，直接人工成本差异分为价格差异和效率差异，计算公式为标准工资率×实际工时与标准工资率×标准工时的差额，故C正确。

【题干10】变动成本法的优点不包括（）

【选项】A.简化存货计价B.突出产品盈利能力C.便于短期决策D.准确反映成本性态

【参考答案】A

【详细解析】变动成本法简化了存货成本计算（因固定制造费用不资本化），但存货计价仍需按历史成本法处理，故A错误。

【题干11】作业成本法下，成本动因分为（）

【选项】A.人工动因B.机器动因C.产出动因D.时间动因

【参考答案】D

【详细解析】作业成本法依据成本动因分配间接费用，动因类型包括资源动因（时间、数量等）和作业动因（产出、批次等），D为正确分类。

【题干12】在成本习性分析中，固定成本的特征是（）

【选项】A.随产量增加而减少B.单位成本固定C.总额不变D.随销量变化而波动

【参考答案】C

【详细解析】固定成本总额在相关范围内保持稳定，但单位成本随产量增加而下降，故C正确。

【题干13】标准成本差异中，用量差异的计算公式是（）

【选项】A.(实际价格-标准价格)×实际用量B.(实际用量-标准用量)×标准价格C.标准价格×(实际工时-标准工时)D.标准工资率×(实际工时-标准工时)

【参考答案】B

【详细解析】用量差异反映效率问题，计算公式为(实际用量-标准用量)