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新员工培训制度
本制度制定的目的是为了规范公司新员工的培训管理,以使新员工迅速适应公司的规章制度和企业文化。
本制度适用于公司新进员工的培训管理。
培训目的
为新员工提供正确的公司及工作岗位的信息,鼓舞新员工的士气。
让新员工了解公司能够为其提供的工作环境和公司的具体期望。
让新员工了解公司的历史、政策和企业文化。
缓解新员工初进公司的紧张情绪。
对新员工表示欢迎,产生强烈的归属感。
使新员工明确自己的工作职责,密切同事间的关系。
对新员工解决问题的能力进行培训并为其提供寻求帮助的渠道。
新进公司员工培训的具体内容和时间详见下表。
培训目的
培训形式
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